CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمانی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMAS01_047
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۴۵.۷۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمانی

  بهنام رضایی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه پیام نور ، مرکز ورامین ، ایران
  شهاب مالکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد شهرکرد ،ایران
  محمود اسماعیلی کرانی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد دهاقان ، ایران

چکیده مقاله:

این پژوهش به دنبال آنست تا تاثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمانی را تبیین نماید . روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی و از لحاظزمان مقطعی می باشد . در این پژوهش جامعه اماری متشکل از کارکنان ستادی اداره نگهداری و تعمیرات شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری که جمعا 48 نفر می باشند ، به دلیل کوچک بودن جامعه آماری از روش سرشماری استفاده گردید . داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه جمع اوری گردید .برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزارSPSS استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که سرمایه اجتماعی تاثیر معنا داری بر بهبود عملکرد سازمانی دارد

کلیدواژه‌ها:

سرمایه اجتماعی ، بهبود عملکرد سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_047.html
کد COI مقاله: ICMAS01_047

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضایی, بهنام؛ شهاب مالکی و محمود اسماعیلی کرانی، ۱۳۹۴، بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمانی، کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی، منطقه آزاد انزلی، مرکز بین المللی ارتباطات دانشگاهی، توسعه کارآفرینان دانشگاهی، https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_047.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رضایی, بهنام؛ شهاب مالکی و محمود اسماعیلی کرانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (رضایی؛ مالکی و اسماعیلی کرانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اختر محققی، مهدی (۱۳۸۵)، سرمایه اجتماعی، تهران، چاپ اول مهدی ...
  • حسن زاده ثمرین، تورج _ مقیمی، محمد، اثر سرمایه اجتماعی ...
  • خیر خواه، هوشیار، بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری ...
  • فیلد، جان (۱۳۸۵) سرمایه اجتماعی، ترجمه احمد رضا اصغر پور، ...
  • فلاح شمس، میر فیض _ بوداقی خواجه نوبر، حسین _ ... (مقاله ژورنالی)
  • گرجی، محمد باقر، رئیسی _ مطهره (۱۳۸۷) بررسی رابطه توانمند ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، محمد، رمضان، مجید (۱۳۹۰)، پژوهشنامه مدیریت ۱۰، تهران، انتشارات ... (مقاله ژورنالی)
  • احمدی، علی اکبر، فیض آبادی _ حوریه (۱۳۹۰)، بررسی ارتقا ... (مقاله ژورنالی)
  • رفیعی، محمود، زاهدی، شمس السادات (۱۳۹۱) بهبود عملکرد سازمان از ... (مقاله ژورنالی)
  • 1 _ Schermerhorn, J., Hunt, J., & Osborn, R., (2000). ...
  • -Smith, G. (2002), Top seven secrets of creating high performance ...
  • Waal Andrrew(2005) .The charactevistics of a high performance organization. Available ...
  • Waal, Andrew A(2005). The characteristice of a high performance organization, ...
  • Wilcock A, Karapetrovic S .Boys K , Piche P (206).Use ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۳۶۳۳۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.