CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

Study of effective factors economic-social on innovation management in human capital

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMAS01_082
زبان مقاله: انگلیسی
حجم فایل: ۷۸۹.۳۱ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله Study of effective factors economic-social on innovation management in human capital

  Amirhosein Bagherzade - Department of Agriculture Management, Islamic Azad University, Eslamshahr Branch, Iran
  Azita Zand - Department of Agriculture Management, Islamic Azad University, Eslamshahr Branch, Iran

چکیده مقاله:

We're living in an era when the speed of innovations and inventions in the fields of science, culture, technology and industrialization is more accelerated than any other time in the history of mankind, so we must pay more attention on these subjects and try to keep step with this speed.Before that we should have an accurate comprehension about innovation and innovationmanagement. Innovation management is a management process with a goal of successfully implementing appropriate creative ideas. A new or improved product, service or process forms its output. It requires the expertise of all business areas – manufacturing, marketing, human resources, finance and business strategy for defining the innovation strategy. It incorporatesmanaging activities related to idea generation, technology development, manufacturing and the marketing of a new or improved product, service or process. IT helps an organization grasp an opportunity and use it to create and introduce new ideas, processes, or productsindustriously.Companies that are good at managing innovation have a well defined future vision along with a strong understanding of their target market. Strong orientation towards technology is beneficial as is innovation experience, production capability and having an efficient procedurein place for transferring projects from one department to the next. This article deals with innovation and creativity, as the most important Human capitals, the relationship of brain and creative thinking, powers comprising mind capabilities, then it has a look on innovators , their characters and the future of innovation management.

کلیدواژه‌ها:

Innovation management, human capital, future of innovation

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_082.html
کد COI مقاله: ICMAS01_082

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Bagherzade, Amirhosein & Azita Zand, ۱۳۹۴, Study of effective factors economic-social on innovation management in human capital, کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی, منطقه آزاد انزلی, مرکز بین المللی ارتباطات دانشگاهی, توسعه کارآفرینان دانشگاهی, https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_082.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (Bagherzade, Amirhosein & Azita Zand, ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (Bagherzade & Zand, ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Ali Asadi , Abdolmotallen Rezaei, Ahmad Rezvanfar, Hajar Hassanshahi , ...
  • Andiea Chesang Everlyne , Nkurumwa Oywaya Agnes and Amudavi Mulama ...
  • Maziar Shajari, (2012) , Knowledge Management and Innovation Capacity, Department ...
  • Mehrdad Goudarzvand Chegini, (201 3), Creativity and Innovation as _ ...
  • M. Hosseini , and F. Eskandari, (20 13), Investigating E ...
  • Michael D. Mumford, (2000), PATTERNS OF LEADER C H ARACTERIS ...
  • Rick Eagar, Frederik van Oene, Charles Boulton, Daiel Roos and ...
  • Safdari Mehdi , (2011), The effects of human capital on ...
  • Zvi H. Aronson*, Richard R. Reilly and Gary S. Lynn, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۷۰۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.