CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

ارایه الگوی مناسب کارآفرینی در شرکت های پیمانکار مخابرات گیلان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMAS01_122
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۲۱.۵۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارایه الگوی مناسب کارآفرینی در شرکت های پیمانکار مخابرات گیلان

فاطمه مشیرسینایی -
صاحب بدری -
حمید خردادی -

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق، شناسایی عوامل موثر بر استراتژی کارآفرینی سازمانی و طراحی الگوی مناسب برای شرکت های پیمانکار مخابرات گیلان است . جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارمندان شرکت های پیمانکار مخابراتاستان گیلان است. تعداد 150 نفر از اعضای جامعه آماری به عنوان نمونه به طور تصادفی انتخاب شدند . این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی است و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد، از نظر نوع داده بهصورت کیفی و کمی به صورت آمیخته انجام شده است. برای گردآوری اطلاعات پژوهش از دو پرسشنامه استفاده شده است . ابتدا عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی مورد بررسش قرار گرفتند سپس میزان برخورداری شرکت های تعاونی تولید استان تهران از شاخص های کارآفرینی به منزله میزان کارآفرینانه بودن هر شرکت مورد ارزیابی قرار گرفت و سرانجام تأثیر هر یک از عوامل بر شاخص های کارآفرینی سازمانی و به تبع آن معادله رگرسیون که ضریب تأثیر هر عامل را بر کارآفرینی سازمانی بیان می کند ارائه شده است . به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشتحلیل همبستگی و رگرسیون چندمتغیره استفاده شد و نتایج نشان دادند که هر سه عامل فوق بطور مثبتی با کارآفرینی سازمانی رابطه معنادار دارند و در این بین عامل سازمانی با ضریب رگرسیون 0.453 بیشترین اثر را بر کارآفرینی سازمانی دارد.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی سازمانی، عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، شرکت های پیمانکار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_122.html
کد COI مقاله: ICMAS01_122

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مشیرسینایی, فاطمه؛ صاحب بدری و حمید خردادی، ۱۳۹۴، ارایه الگوی مناسب کارآفرینی در شرکت های پیمانکار مخابرات گیلان، کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی، منطقه آزاد انزلی، مرکز بین المللی ارتباطات دانشگاهی، توسعه کارآفرینان دانشگاهی، https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_122.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مشیرسینایی, فاطمه؛ صاحب بدری و حمید خردادی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (مشیرسینایی؛ بدری و خردادی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابراهیم پور، حبیب؛ جمشید صالحی صدقیانی و حسن خلیلی (۱۳۹۰، ...
  • احمد پور داریانی، محمود(۱۳۸۶).کارآفرینی: تعاریف نظریات و الگوها. تهران: نشر ...
  • دفت، ریچارد ال. (۱۳۸۵). تئوری و طراحی سازمان. ترجمه علی ...
  • دهقانیان، رضا؛ دکتر کامبیز طالبی _ دکتر ابوالقاسم عربیون (۱۳۹۱). ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز، استیفن (۱۳۷۹). تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها) . ...
  • سعادت، اسفندیار (۱۳۸۶). مدیریت منابع انسانی. تهران، نشر سمت. ...
  • شریف زاده، فتاح؛ سیدمصطفی رضوی؛ شمس السادات زاهدی؛ رضا نجاری ...
  • صادقی مال امیری، منصور (۱۳۸۶). خلاقیت رویکرد سیستمی: فرد، گروه، ...
  • کاوسی، اسماعیل و فرشاد رحمتی زنجان طلب (۱۳۹۰). طراحی و ... (مقاله ژورنالی)
  • کردنائیج، اسدا.. محمد رضا زالی؛ حیدر علی هومن؛ شهاب الدین ...
  • مقیمی، سید محمد (۱۳۸۳). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی . ...
  • مقیمی، سید محمد (۱۳۸۴). کارآفرینی در سازمانهای دولتی _ تهران: ...
  • ناهید، مجتبی و امیر گلابی (۱ ۱۳۹). توصیفی از استراتژی ... (مقاله ژورنالی)
  • همدانیان، لادن (۱۳۸۷). عوامل موثر در ایجاد و ارتقا کارآفرینی ...
  • نقش اعتبارات خرد در توسعه کارآفرینی روستایی [مقاله کنفرانسی]
  • Antonic, B., R.D. Hisrich (2004). Corporate En trepreneurship Contingencies Weaith ...
  • Borins S. (2001). The Challenge of Innovating in Government Arlington, ...
  • Hornsby, J.S. Naffziger, D.W., Kuratko, D.F. & Montagno, R.V. (1993). ...
  • Ireland, R. D., M. A. Hitt, and D. G. Sirmon, ...
  • Management, 29 (6), pp. 963-989. ...
  • Kuratko, D.F.; Ireland, R.D.; Covin, J.G.; Hornsby, J.S. (2005). A ...
  • Lober, Douglas J. (1998). Pollution prevention as corporate en trep ...
  • Lumpkin G.T & Dess G.G, (2001). Linking Two Dimensions Of ...
  • Mohapatra, Sandeep; Scott Rosella and Rachael Goodhue (2007). The risk ...
  • Gzdemirci, Ata (2011). Corporate Entrepreneurship and Strategy Process: A P ...
  • Pinchot, G. (1985). Intrapreneu ring: Why You Don6t Have to ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.