بررسی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون با کار آفرینی سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی کرمان)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 448

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAS01_277

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون با کارآفرینی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی کرمان است. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان کهتعداد آن ها 320 نفر می باشد. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده و براساس جدول مورگان 175 نفر انتخاب شد. روش پژوهش از نوع همبستگی بوده و ابزار اندازه گیری شامل دو پرسشنامه، فرهنگ سازمانی دنیسون و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی است. به منظور برآورد پایایی ابزار جمع اوری داده های تحقیق ازآلفای کرونباخ استفاده شد که ضریب پایایی برای پرسشنامه فرهنگ سازمانی 0/94وبرای کارافرینی سازمانی 0/84به دست آمد. نتایج این تحقیق نشان داد که ارتباط مثبت و معناداری بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی وجود دارد.

نویسندگان

معصومه افضلی گروه

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ،ایران

سنجر سلاجقه

استادیار، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Bostjan Antoncic, Robert D. Hisrich, (2003) Clarifying the intra preneurship ...
  • Brown, And rew(1995). Organizational culture, London: Pitman pulishing. P:14-21 ...
  • Denison, D.R. and Fisher, C. (2005). "The Role of the ...
  • Denison, Daniel _ _ Organizational Culture: Can it be a ...
  • Fox, Julie M. (2008). "organizational entrepreneurs hip and organizational performance ...
  • Harrison R.(1972) 'Unders tanding your organization s character." Harvard Business ...
  • Hofstede, Greet (1980) culture's consequences Lindon: sage. ...
  • Julia, C, 2011. Innovation Or imitation?: The Role of organizational ...
  • Kuratko, D. and Montage. (1989). Entrepre neurship : a contemporary ...
  • Lau, C. and Ngo, H., 2004. The HR system, organizational ...
  • Quinn. R(1999). "Diagnosing culture and changing organizational culture. "Newyork: Addison ...
  • Robbins, S.P. 2004. Essential of Orga nizational behavior, 8th. Ed-nj.Pearson ...
  • Schien, Edgar H.(1996). Defining organizational culture. The Manchester Review. P.7-8. ...
  • Sharma, P. _ Chrisman, J.J. (1999). Toward a reconciliation of ...
  • Trice, Harrison and Beyer, Janice. (1993) the cultures of work ...
  • نمایش کامل مراجع