CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی و رتبه بندی عوامل موثر در شکست پروژه های هوش تجاری در سازمان ها

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMAS01_380
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۳.۷۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر در شکست پروژه های هوش تجاری در سازمان ها

  معصومه باقری - مهندسی فناوری اطلاعات (تجارت الکترونیک)
  شاداب شادمانی - کارشناس ارشدMBA دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

امروزه هوش تجاری به یکی از اجزای کلیدی در تمام شرکتهای بزرگ موفق تبدیل شده است. البته در شرکتهای مختلف اقدامات ابتدایی برای استقرار هوش تجاری به درجات متفاوتی از موفقیت منجر شدهاند. در صورت اجرای صحیح، هوش تجاریبه یکی از فاکتورهای کلیدی در رقابت اصلی سازمان تبدیل میشود، ولی در صورت اجرای غلط به یکی از اشتباهات گران در سازمان منجر میشود. در این مقاله سعی شده است عوامل موثر در شکست پروژه های هوش تجاری در سازمان ها شناسایی و درجه بندی شوند. در این مسیر، ابتدا با بررسی منابع و سایت های تخصصی مرتبط و مصاحبه با عده ای از کارشناسان، 8عامل اصلی شکست پروژه های هوش تجاری در سازمان را شناسایی نمودیم. سپس با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری، چگونگی تأثیرگذاری و درجه اهمیت هر کدام مشخص گردید و در نهایت این عوامل با توجه به میزان وابستگی و قدرت نفوذشان، طبقه بندی شدند. در ادامه مشخص شد که در میان این عوامل، عوامل عدم حمایت مدیریت ارشد و فقدان آموزش، بیشترین نقش را در شکست پروژه های هوش تجاری ایفا می نمایند.

کلیدواژه‌ها:

هوش تجاری، سازمان، عوامل شکست، مدلسازی ساختاری تفسیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_380.html
کد COI مقاله: ICMAS01_380

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باقری, معصومه و شاداب شادمانی، ۱۳۹۴، بررسی و رتبه بندی عوامل موثر در شکست پروژه های هوش تجاری در سازمان ها، کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی، منطقه آزاد انزلی، مرکز بین المللی ارتباطات دانشگاهی، توسعه کارآفرینان دانشگاهی، https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_380.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (باقری, معصومه و شاداب شادمانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (باقری و شادمانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • E. Turban, R. Sharda, J. E. Aronson, and D. King ...
  • Business Intelligence - Past, Present, and Future , Hugh J. ...
  • Applegate, L.M., Austin, R.D., and McFarlan, W.F. (2003).Corporate Information Strategy ...
  • . Agarwal, A.. Shankar, R. and Tiwari, M.K. (2007). "Modeling ...
  • . Ravi , V. and Shankar, R. (2005). "Analysis of ...
  • . Ravi, V. Shankar, R. and Tiwari, M.K. (2005), "Productivity ...
  • . Bolanos, R. Fontela, E. Nenclares, A. and Pastor, P. ...
  • . Faisal, M.N. Banwet, D.K. and Shankar, R. (2006), "Supply ...
  • . Faisal, M.N. Banwet, D.K. and Shankar, R. , (2007). ...
  • . Qureshi, M.N. Kumar, D. and Kumar, P. _ (2007) ...
  • . Charan, P. Shankar, R and Baisya, R.K. , (2008). ...
  • . Kumar, P. Shankar, R. and Yadav, S.S. , (2008). ...
  • . Qureshi, M.N. Kumar, D. and Kumar, P. , (2008). ...
  • . Anantatmula, V. Kanungo, S. , (2008). "Role of IT ...
  • . Sahney, S. Banwet, D.K. and Karunes, S. , (2008). ...
  • . Pandey, V.C. and Garg, S. , (2009). "Analysis of ...
  • . Ahuja, V. Yang, J. and Shankar, R. , (2009). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.