CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر اثربخشی برونسپاری خدمات (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۲۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMBA01_050
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۸.۲۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر اثربخشی برونسپاری خدمات (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی)

  اباذر ثاقبی زاده - کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
اتابک منفردی - کارشناسی ارشد علوم افتصادی،سازمان بیمه سلامت ایرانیان ،تبریز،
  غلام رضا رحیمی - دکتری مدیریت دولتی،عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد،بناب،ایران،

چکیده مقاله:

با افزایش مشکلات و پیچیده شدن سازمانها، نیاز به ارائه راه حلهای بهتر و استفاده از ابزارهای قدرتمندتر از برنامه ریزی استراتژیک، خودنمایی میکند چرا که مدیران با تفکر استراتژیک با فهم و درک بهتر از برنامه ریزی استراتژیک عملکرد مؤثرتری خواهند داشت. و می توان گفت تفکر استراتژیک به عنوان مکملی برای برنامه ریزی استراتژیک، رویکرد مناسب راهبردی سازمان شمرده می شود و می تواند در جهت مقابله سیستماتیک با معضلات، درک فرصتها، تخصیص بهینه منابع کمیاب و دستیابی به نتایج مورد نظر کمک نماید. هدف پژوهش حاضر، تعیین میزان تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر اثربخشی برون سپاری خدمات در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی است . در تحقیق حاضر، پرسشنامه استاندارد بر مبنای مدل لیدکا (1998) جهت سنجش تفکر استراتژیک مدیران و مومه (2002) جهت سنجش اثربخشی برون سپاری مابین پاسخگویان توزیع گردید. نتایج تحلیل با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Mini Tab و با استفاده از آزمون های آماری کالموگراف- اسمیرنف، تبدیل جانسون، همبستگی پیرسون، رگرسیون چندمتغیره خطی، دو جمله ای و ویلکاکسون تحلیل شدند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که تفکر استراتژیک و ابعاد فرصت جویی هوشمندانه و تفکر سیستمی دارای تاثیر معنادار بر اثربخشی برون سپاری می باشند و برون سپاری در سازمان تامین اجتماعی اثربخش می باشد.

کلیدواژه‌ها:

تفکر استراتژیک، برون سپاری، مدل مفهومی لیدکا، سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_050.html
کد COI مقاله: ICMBA01_050

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ثاقبی زاده, اباذر؛ اتابک منفردی و غلام رضا رحیمی، ۱۳۹۴، بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر اثربخشی برونسپاری خدمات (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی)، کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه کسب و کار، تبریز، دبیرخانه دائمی کنگره، https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_050.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ثاقبی زاده, اباذر؛ اتابک منفردی و غلام رضا رحیمی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (ثاقبی زاده؛ منفردی و رحیمی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Bailey W., Masson R. & Raeside R. (2002) "Outsourcing in ...
  • Baloh , Peter & Jha, S. & AwazuY. (2 008), ...
  • Belcourt , M., (2006)" Outsourcing- the benefits and the risks" ...
  • Bertolini, Massimo and Maurizio Bevilacqua and Marcello Braglia and Marco ...
  • Bertrand, Q., & Francois D. , (2003)"Bringing together Strategic outsourcing ...
  • Boardman, L. & Berger , P.&Zeng, A.& Gerstenfeld A..(2008), "Applying ...
  • Bolat , Tamer and Ozgur Yilmaz.(2009).، The relationship between outsourcing ...
  • Busi , M. (2008), "Editorial Strategic Outsourcing", An International Journal, ...
  • Casey AJ & Goldman EF. (2013). Enhancing the ability to ...
  • Cheshmberah M. & Mortezavi M., (1386), "the effective outsourcing management ...
  • Delmotte, Jeroenand Luc Sels.(2008). _ HR outsourcing: threat or opportunity? ...
  • Elango, B., (2008) "Using Outsourcing for Strategic C ompetitiveness in ...
  • Greaver, M.F. (1999) "Strategic Outsourcing -A Structured Approach to Outsourcing ...
  • JI-Ye M., & Jae-Nam L., & Chun-Ping D., (2008) "Vendors' ...
  • Kakabadse, A. &Kakab adse, N. , (2002), Trends in: Outsourcing ...
  • Lacity, M , C, Rottman, J .W(2009), "Effects of off ...
  • Langfield- Smith, K. &SmithD. , (2003), Management control systems and ...
  • Levery M. (1998) "Outsourcing Maintenance: A Question of Strategy", Engineering ...
  • 9] Liedtka, J, M..(_ 999), Strategic Thinking(Di scussion Paper).Public Servic ...
  • Momme, J , (2 002), "Framework for outsourcing manufacturing: strategic ...
  • Mclvor Ronan, (2008), "What is the right outsourcing strategy for ...
  • Murem Sharpe, (1997), "Outsourcing , organizational Competitivenes _ and Work", ...
  • Prahalad, C. &Hamel, G.(_ 990), "The Core Competence of the ...
  • Ronan Mclvor, (2008), "What is the right outsourcing strategy for ...
  • Stufflebeam, D. L. (1972), The relevance of the CPP evaluation ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۶۵۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > سازمان تامین اجتماعی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.