CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

امکان سنجی استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۶۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMBA01_062
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۷۰.۶۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله امکان سنجی استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

  احمد اکبری - عضو هیئت علمی گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
  کامران روحی سعدآبادی - دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه ای به منظور سنجش متغیرها طراحی شد که بخش اول آن سوالات اختصاصی براساس طیف لیکرت بود. پس از اطمینان از پایایی این پرسشنامه با ضریب آلفای 86% و روایی ابزار اندازه گیری توسط خبرگان رشته مدیریت، در میان نمونه ای متشکل از 269 نفر با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای، متشکل از کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد توزیع شد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. داده ها با آزمون t تک نمونه ای و واریانس فریدمن به وسیله ، نرم افزار 18 SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که وضعیت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد از لحاظ ابعاد فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات از شرایط نسبتاً نامناسبی برخوردار است در حالی که این دانشگاه از منابع انسانی متخصص و مستعدی برخوردار است و در وضعیت خوبی قرار دارند و در پایان پیشنهادهایی نیز اشاره شد.

کلیدواژه‌ها:

پیاده سازی مدیریت دانش منابع انسانی فرهنگ سازمانی ساختار سازمانی تکنولوژی اطلاعات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_062.html
کد COI مقاله: ICMBA01_062

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اکبری, احمد و کامران روحی سعدآبادی، ۱۳۹۴، امکان سنجی استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه کسب و کار، تبریز، دبیرخانه دائمی کنگره، https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_062.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اکبری, احمد و کامران روحی سعدآبادی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (اکبری و روحی سعدآبادی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حسن‌پور، حسینعلی، جهانشاهی، حسن، احمدی، قواقی، مسعود، دانش‌پایه، حمزه، (۱۳۹۱)، ... (مقاله ژورنالی)
  • مدل پیاده سازی مدیریت دانش در ایران خودرو بر مبنای یادگیری و نگاه منبع محور به شرکت در بستر فناوری اطلاعات [مقاله کنفرانسی]
  • سید عامری، میرحسن؛ عرضه، کیوان؛ محرم زاده، مهرداد (۱۳۸۷). بررسی ...
  • صالحی, مهدی, رجبی» رحیم و بهرامی مصطفی، (۱۳۹۰)، شناسایی و ...
  • فتح الهی، بنفشه زنجانی، افشار؛ نوذری، دامون (۱۳۸۹). آیا دانشگاه ... (مقاله ژورنالی)
  • محمدی فاتح، اصغر؛ محمدصادق سبحانی و داریوش محمدی (۱۳۸۷). مدیریت ...
  • Rossi, F. (2010). The economics of knowledge and governance of ...
  • Piri Z, Asefzadeh S. How knowledge management (KM) can be ...
  • Tian, J. (2009). Knowledge management and knowledge creation in academia: ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۸۴۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.