CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت های سازمان با رائه یک مدل کارت امتیای متوازن مبتنی بر فرآیند تحلیل شبکه ای

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMBA01_073
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۳۰.۱۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۴ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت های سازمان با رائه یک مدل کارت امتیای متوازن مبتنی بر فرآیند تحلیل شبکه ای

  رضا پیرایش - استادیار گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه زنجان
  لیلا فلاحی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی دانشگاه زنجان

چکیده مقاله:

برون سپاری یک استراتژی بسیار موفق و به سرعت در حال گسترش است. امروزه اکثر سازمان ها توجه ویژه ای به مسأله برون سازی دارند. در واقع سازمان ها منابع محدودی دارند و نمی توانند بضاعت مالی تمام تکنولوژی ها برای انجام قعالیت های سیستم خود را داشته باشند. نتیجه این امر افزایش آگاهی نسبت به اهمیت تصمیمات برون سازی شده است. تصمیمات برون سپاری مقداری از منابع و سرمایه را جهت صرف در موارد دیگر آزاد می سازد. از آنجایی که سازمان ها درسراسر جهان به دنبال تکنیک ها و روش هایی برای حفظ و توسعه مزایای رقابتی خود و کاهش هزینه ها هستند، لزوم آگاهی از میزان اهمیت و ارجحیت شاخص ها و استراتژی های برون سپاری اجتناب ناپذیر است. یک یاز چارچوب هایی که تعادل میان استراتژی ها و فرآیندها را به خوبی برقرار می سازد کارت امتیاز متوازن (BSC) است که مدل مورد استفاده در این پژوهش نیز خواهد بود. این مدل، عملکرد سازمان را در چهار منظر مالی، مشتریان، فرآیندهای داخلی، و رشد و یادگیری موردسنجش و ارزیابی قرار می دهد. از همین رو پزوهش حاضر با استفاده از شناسایی استراتژی های برو سپاری در قالب ابعاد چهارگانه BSC، به رتبه بندی و تعیین وزن و اهمیت آنها با استفاده از روش فرآیند تحلیل شبکه ای ( ANP ) در سازمان بنیاد شهید استان آذربایجان شرقی می پردازد. نتایج حاصل نشان می دهد بعد مالی با وزن 0.36 در رتبه اول قرار دارد. بعد از آن بعد فرآیندهای داخلی با وزن 0.23، بعد مشتری با وزن 0.21 و بعد رشد و یادگیری و توسعه شرکت با وزن 0.206 به ترتیب در رتبه های بعدی از نظر میزان اهمیت و ارحجیت قرار دارند.

کلیدواژه‌ها:

برون سپاری، کارت امتیازی متوازن، فرآیند تحلیل شبکه ای، بنیاد شهید

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_073.html
کد COI مقاله: ICMBA01_073

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پیرایش, رضا و لیلا فلاحی، ۱۳۹۴، تصمیم گیری جهت برون سپاری فعالیت های سازمان با رائه یک مدل کارت امتیای متوازن مبتنی بر فرآیند تحلیل شبکه ای، کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه کسب و کار، تبریز، دبیرخانه دائمی کنگره، https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_073.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پیرایش, رضا و لیلا فلاحی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (پیرایش و فلاحی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Internationa Congress _ Management Economy and Business Development 28-29 October ...
  • Tameem A1 Bassam & Sarmad Al Shawi , "Analysing the ...
  • کارت امتیازی متوازن (BALANCED SCORECARD) کلید ارزیابی عملکرد سازمانها در عصر اطلاعات [مقاله کنفرانسی]
  • ساجدی نژاد، آرمان، ۱۳۸۵، «سیستم ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی با ...
  • Rasheed A.A , Greer C.R , Giley M.K., "Human resource ...
  • نشریه تدبیر (شرمقاله نشریه)، "ضرورت رویکردی علمی به استراتژی برون‌سپاری" ...
  • نیون، پل، ۱۳۸۶، ارزیابی متوازن- گام به گام، ترجمه پرویز ...
  • تورانی، سوگند و همکاران ؛ " مقایسه‌ی کارایی و اثربخشی ...
  • عوامل موثر بر تصمیم برون سپاری [مقاله کنفرانسی]
  • کیانمهر، محمدرضا _ "بررسی اثر OUTS OURCING یا بهره‌گیری از ...
  • /سفندیرپور، اسدالله _ بررسی معیارهای موثر در تصمیم گیری مدیران ...
  • R. Kroes, James & Ghosh, Soumen, "Outsourcing congruence with competitive ...
  • M. Handley, Sean & Benton Jr, W.C., _ Unlocking the ...
  • Dabhilkar, Mandar , Bengtsson, Lars _ Robinvon Haartman & Pa"r ...
  • Marshall, Donna, McIvor, Ronan & Lamming, Richard, "Influences and outcomes ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید _ ۱۳۸۶، سازمان استراتژی‌محور، ترجمه ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید، ۱۳۸۸، نقشه استراتژی، تبدیل دارایی‌های ...
  • Simons, Robert, 2002, 'Performance Measuremet & Control Systems for Implementing ...
  • Internationa Congress _ Management Economy and Business Development 28-29 October ...
  • Youxu Tjader, Jerrold H. May, Jennifer Shang, Luis G. Vargas, ...
  • T.L. Saaty, L.G. Vargas, The Logic of Priorities: Applications in ...
  • Saaty, T. L., Takizawa, M. (1986). Dependence and independence: from ...
  • M.P. Niemira, T.L. Saaty, An analytic network process model for ...
  • Saaty, Thomas L. (1999). Fundamentals of the Analytic Network Process, ...
  • Thomas L. S AATY(2 _ 04) , Fundamentals of the ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۶۶۵۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.