CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMBA01_177
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۵۴.۲۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۴ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)

  محمد حیدری راد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی قشم، گروه مدیریت، قشم، ایران
  سراج الدین محبی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی قشم، گروه مدیریت، قشم، ایران

چکیده مقاله:

مدیریت دانش شیوه ی جدید تفکر در مورد سازمان و تسهیم منابع فکری، شیوه ای به منظور بهره وری، بهبود عملکرد و کاهش هزینه هاست. پژوهش حاضر به تعیین رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی کارکنان می پردازد. این مقاله از لحاظ هدف کاربردی واز لحاظ روش تحقیق میدانی و پیمایشی است. دراین پژوهش، دو پرسشنامه بین 385 نفر از پرسنل شاغل در مجتمع پتروشیمی جم عسلویه توزیع گردیده است. یک پرسشنامه 38 سوالی برای بررسی مدیریت دانش و یک پرسشنامه 20 سوالی نیز برای سنجش اثربخشی کارکنان استفاده شده است. به منظور بررسی روایی پرسشنامه از روش اعتبار محتوا و به منظور سنجش پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که میزان آن برای پرسشنامه مدیریت دانش 0.92 و اثربخشی 0.81 محاسبه گردیده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تکنیک معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که مدیریت دانش 0.84 بر اثربخشی کارکنان تأثیر داشته است.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، اثربخشی، تکنیک معادلات ساختاری، آزمون پیرسون

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_177.html
کد COI مقاله: ICMBA01_177

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری راد, محمد و سراج الدین محبی، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)، کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه کسب و کار، تبریز، دبیرخانه دائمی کنگره، https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_177.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حیدری راد, محمد و سراج الدین محبی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (حیدری راد و محبی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • . Davenport, T. H., & Prusak, L. (2000). "Working knowledge: ...
  • . Glaser, R. (1998), "Measuring the knower: toward a theory ...
  • _ فلاح، ح. ابراهیمی نژاد، م. (۱۳۸۹)" .بررسی ارتباط بین ... (مقاله ژورنالی)
  • . Johnson, J. David (2009), "Managing Knowledge Networks", Cambridge University ...
  • .L ۵] صیفم.، عالی نژاد، ح، صالحی، م. (۱۳۸۵)، " ... (مقاله ژورنالی)
  • . Arthur, J. B., and C.L Huntley (2005), "Ramping up ...
  • _ افضلی، ح.، ضیا، محمد. (۱۳۸۹)، ارائه چارچوبی برای ارزیابی ... (مقاله ژورنالی)
  • . Mill, M. A. Smith, T. A. (2011). "Knowldege management ...
  • . Zheng, W. Yang, B. McLean, N, G. (2010). "Linking ...
  • . Drucker, P. (1993). Post-Capitalist Society. New York: Harper Collins. ...
  • . جعفری، م، کلانتر، س ک. (۱۳۸۲)، "مدیریت دانش در ... (مقاله ژورنالی)
  • . Jafari, M., Akhavan, P., Fesharaki, I. and Fathian, N ...
  • Internationa Congress _ Management Economy and Business Development 28-29 October ...
  • . Parlby, D., Taylor, R. (2002), "The Power of Knowledge: ...
  • . Chin Wei Chong, Siong Choy Chong, Kuan Yew Wong, ...
  • . Conley, C. & Sheng, W. (2009). Factors Critical to ...
  • . رفعتی شالدهی، ح، حسنوی، ر.، به آذین، ف.، بنی ...
  • . دانش فرد، ک، ذاکری، م. (۱۳۸۹). " تاثیر مدیریت ...
  • . نکودری، .، یعقوبی.، ن.(۱۳۹۰). " بررسی عوامل تسهیل کننده ...
  • اخوان، پ .، یزدی مقدم، ج. (۱۳۹۲)." بررس توام نقش ... (مقاله ژورنالی)
  • . Revilla, E. Rodriguez, B. Prieto, P. (2009). «Information technology ...
  • . Heejun Park, Vincent Ribiere, William D. Schulte Jr, (2004 ...
  • . Onions, patrick. (2010), "Umbrellas, alphabet soup and knowledge management ...
  • . اخوان، پیمان؛ النوش اولیایی؛ نسرین دسترنج ممقانی و فاطمه ... (مقاله ژورنالی)
  • . دنایی فرد، ح. الوانی، س م.، آذر، ع. (۱۳۹۰). ...
  • ارائه مدل جدیدی از ارتباط مدیریت دانش و مدیریت پروژه در پروژه های تحقیقاتی [مقاله کنفرانسی]
  • . Klein, K. J., Dansereau, . & Hall, R. J. ...
  • Internationa Congress _ Management Economy and Business Development ...
  • 29 October 2015, Tabriz , Iran ...
  • . شوماخر، ر، ای. جی لومکس، _ (۱۹۸۸)، " مقدمه ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۰۵۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.