بررسی مدیریت استعداد و عوامل مؤثر بر آن
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 527
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMBA01_182
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی مدیریت استعداد انجام شده است که از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان اداه آموزش و پرورش بندرعباس می باشند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده 148 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه مدیریت استعداد با ابعاد استانداردسازی، استراتژی، توسعه سازمان، دیدگاه ها، عوامل مدیریتی، مشارکت مدیران، زیرساخت ها و فرآیندها و عوامل سیاسی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت استعداد در آموزش و پرورش بندرعباس تقریباً در حد متوسط است. همچنین مقایسه ابعاد مختلف مدیریت نشان داد که مثبت ترین نگرش آنها در مورد بعد استاندارسازی و منفی ترین نگرش مربوط به عومل سیاسی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم صمدی نیاء
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ( منابع انسانی)، دانشگاه پیام نور همزگان واحد بستک، ایران
حسن محمدی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (بازاریابی)، دانشگاه پیام نور هرمزگان واحد بستک، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :