CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی نقش و جایگاه رهبری معنوی در تحول سازمان ها

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: ICMBA01_186
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۵.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش و جایگاه رهبری معنوی در تحول سازمان ها

  احمد خواجه احمدی - دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، دانشکده فنی و مهندسی، گروه صنایع، زاهدان،

چکیده مقاله:

نقش معنویت را به عنوان یکی از فاکتورهای مهم در رهبری سازمان ها نمی توان نادیده گرفت. رهبری واژه ای پر کاربرد در جهان امروزی است. به رغم فراوانی نوشته ها درباره ی رهبری، هنوز هم محققان، سازمان ها را به یک تلاش جدی و همه جانبه برای فهم آن فرا می خوانند. منظور از رهبری معنوی، ایجاد و تحقق اهداف و همسانی ارزش ها، ورای رهبری استراتژیک است. در این مدل رهبری، تشدید انگیزه برای معنویت در محیط کار، نیاز کلی انسان را برای بقای معنوی از طریق معناداری و عضویت توصیف میکند. در این مقاله با توجه به بدیع بودن موضوع معنویت و رهبری معنوی در سازمان های معاصر، قصد بر این است که در وهله ی اول خوانندگان با مفهوم و تاریخچه و دیدگاه های رایج در مورد معنویت و معنویت در محیط کار آشنا شوند و سپس به مفهوم رهبری معنوی پرداخته شود. بنابراین در ابتدا تعاریفی از معنویت و معنویت در محیط کار و دیدگاه های موجود در خصوص معنویت مورد بررسی قرار می گیرد. در ادامه با ورود به مبحث رهبری معنوی، نقش آن در تحول سازمانی بررسی می گردد.

کلیدواژه‌ها:

رهبری معنوی، معنویت، معنویت در محیط کار، تحول سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_186.html
کد COI مقاله: ICMBA01_186

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خواجه احمدی, احمد، ۱۳۹۴، بررسی نقش و جایگاه رهبری معنوی در تحول سازمان ها، کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه کسب و کار، تبریز، دبیرخانه دائمی کنگره، https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_186.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خواجه احمدی, احمد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (خواجه احمدی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • فخراد، م.، باقری شاهزاده علی اکبری، ف. پیش‌بینی رضایت شغلی: ... (مقاله کنفرانسی)
  • Fry, L. W., Toward d theory of spiritual leadership, Journal ...
  • مطالعه رهبری معنوی به عنوان عاملی اثرگذار بر کارافرینی در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • گیوریان، ح، دین‌دار فرکوش، ف.، چرمیان، ا. تین رهبری معنوی ... (مقاله ژورنالی)
  • تاثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی در سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • ملکیان، م. راهی به رهایی: جستاری در زمینه‌ی عقلانیت ومعنویت، ...
  • Panahi, B., Abedinpoor, A., Identification of spiritual organizations: Theories and ...
  • Internationa Congress _ Management Economy and Busines Development 28-29 October ...
  • Kinjerski, V. M., Skrypnek, B. J., Defining spirit at work: ...
  • Cavanagh, G., Spirituality for managers: Contex and critique, Journal of ...
  • Mitroff, I. I., Denton, A. E., A Spiritual Audit of ...
  • اقلاوندی، ح، فیضی، ک. مطالعه‌ی ویژگی‌های رهبری معنوی مدیران و ... (مقاله کنفرانسی)
  • Crumpton, A. D., An exploration of spirituality within leadership studies ...
  • Krishnakumar, S., Neck, C. P., The "what", "why" and "how" ...
  • Boje, D., Another view Approaches to the study of spiritual ...
  • Shrage, M., Sorry about the profit, boss. My fenge shui ...
  • Marques, J., Dhiman, S., King, R., Spirituality in the workplace: ...
  • Stewart, C. S., Soul time, Potentials; 35(9): p. 92, 2002. ...
  • Ashmos, D. P., Duchon, D., Spirituality at Worrk: A Co ...
  • معمارزاده، غ، صانعی، م. اماس رهبری معنوی در نظام اداری ... (مقاله ژورنالی)
  • کاروسلی، م. مهارت‌های رهبری برای مدیران، ترجمه‌ی امیر توفیقی، انستیتو ...
  • اهیز، ج. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل، ترجمه‌ی ...
  • Korac -Kakabadse, N., Kouzmin, A., Spirituality and leadership Praxis, Journal ...
  • Bishop, J., Schol, R., Becoming a spiritual leader, Lewis Center ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۹۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.