اثرات سرمایه انسانی بر سطح کارآفرینی با استفاده از مدل های معادلات ساختاری و لاجیت رتبه ای: مطالعه موردی شهرک صنعتی شهید سلیمی تبریز

یکی از راهکارهای اقتصادی درمان رکود و تورم در کشور افزایش عرضه و تولید است که از مسیر دانش، خلاقیت، نوآوری وکارآفرینی میگذرد و برای دستیابی به توسعه و تداوم آن باید روی این مسیر سرمایه گذاری کرد. هدف اصلی این مطالعه، بررسیاثرات سرمایه انسانی در کنار دیگر عوامل موثر بر سطح کارآفرینی افراد میباشد. برای این منظور بر اساس پرسشنامه، اطلاعاتمورد نیاز از نمونه 121 نفری صاحبان بنگاه های مستقر در شهرک شهید سلیمی تبریز در پاییز سال 1395 جمعآوری گردید. سپسبا استفاده از مدل معادلات ساختاری و مدل لاجیت رتبه ای مدل اقتصادسنجی تصریح و تخمین زده شد. نتایج حاصل از برآوردمدل نشان میدهد که اگر شاخص متغیر سرمایه انسانی سطح تحصیلات باشد؛ دارای اثر منفی و معنیداری بر سطح کارآفرینیافراد میباشد. اما اگر شاخص سرمایه انسانی سطح تجربه باشد؛ دارای اثر مثبت و معنی داری بر سطح کارآفرینی افراد میباشد.همچنین متغیرهای سرمایه اجتماعی، نگرش به کارآفرینی، باور به خودکارآمدی و منفعت انتظاری نیز دارای تاثیر مثبت و معنی داربر سطح کارآفرینی افراد بوده است و متغیرهای سرمایه فیزیکی، حمایتهای مالی و غیرمالی دولت و ارزش های ذهنی دارای تاثیرمنفی و معنی دار بر سطح کارآفرینی افراد می باشند. بنابراین با توجه به اهمیت کارآفرینی در کشور توصیه می شود که زمینه هایتقویت متغیرهای اثرگذار سرمایه انسانی (سطح تجربه) و سرمایه اجتماعی بر سطح کارآفرینی افراد فراهم گردد و در زمینه انباشتسرمایه انسانی (سطح تحصیلات) یک بازنگری اساسی صورت گیرد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، سرمایه انسانی ، مدل معادلات ساختاری ، مدل لاجیت رتبه ای