مسیولیت اجتماعی شرکتها و کارایی مالی: نقش حاکمیت شرکتی

هدف از این مطالعه تجربی- تیوریکی، بررسی رابطه دو طرفه بین مسیولیت اجتماعی شرکت ها و عملکرد مالی شرکت ها می باشد. چارچوب تیوریکی کامل براساس منابع وابسته، نظارت و امور نمایندگی و تیوری سهامداران مبنایی را برای مدلتفهیمی فراهم میکند. استفاده از شاخص رفتار اجتماعی کمک مهمی به این امر می نماید که براساس چهار جزء شکل گرفتهاست: مشارکت در شروع گزارش دهی جهانی، شاخص پایداری برای دربرگرفتن کارایی شرکتها در بورس داوجونز، پذیرفتنتوصیه ها برای حاکمیت شرکتی خوب و قبول قراردادهای جهانی. نتایج بدست امده از این مطالعات تجربی درباره کارشرکتهای ثبت شده در بورس سهام مادرید، رابطه مثبتی را در هر دوجهت به نمایش می گذارد، (یعنی اجتماعی سودآور استو سودآور برای اجتماع) بدینوسیله یک بازخورد مثبت برای یک کاردسته جمعی مقدس و سود آور فراهم میشود. نتایج اینبررسی، کاربردهای تجربی در جلسات هیات مدیره دارد. آنها این نظریه را اثبات می کنند که خط مشی های اجتماعی، منابعمالی را افزایش میدهند و برعکس منابع مالی، کارایی خط مشی های اجتماعی را افزایش میدهند، افزایش کارایی منابع مالیبه فواید اجتماعی بیشتری می انجامد. در نتیجه، این مقاله همه اعضای هیات مدیره را تشویق میکند که بطور جدی سرمایهگذاری در منابع مالی را موازنه کرده تا خط مش هایی تهیه شود. این خط مشی ها می تواند میزان عملکرد اجزای رفتارهایاجتماعی را افزایش دهد تا بطور کلی کارایی جامعه را اصلاح کند.

کلیدواژه ها:

، CG: حاکمیت شرکتی ، CSP: کارایی اجتماعی شرکت ها ، CSR: مسیولیت اجتماعی شرکت ها ، DJSI: شاخص پایداری بورس داو جونز ، FP: کارایی مالی ، GC: قرارداد جهانی ، GRI: مشارکت جهانی گزارشات ، R&D: تحقیق و توسعه ، ROA: بازده سرمایه گذاری ، ROE: بازده سهام ، Q:TOBINQ ضریب UCGG ، TOBIN: دستورالعمل های یکپارچه برای حاکمیت خوب