مدل ها و روش های کارآفرینی سازمانی در سازمان ها
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMBTU02_284
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
چکیده مقاله:
کارآفرینی تاثیر مستقیمی بر توسعه اقتصادی و اجتماعی مردم دارد. هر چه یک جامعه بیشتر در فعالیت هایکارآفرینی شرکت کند، سریعتر به توسعه اقتصادی و اجتماعی دست می یابد. جوامع امروزی به افرادی نیاز دارد کهمصمم به کسب موفقیت و قادر به تبدیل رویا به حقیقت و دارای روحیه استقلال طلبانه برای کاوش موقعیت های جدیدباشند. در این مقاله ما ابتدا مقدمهای مختصر و مفید در رابطه با کارآفرینی سازمانی بیان خواهیم کرد؛ در ادامه به ترتیبمفهوم و تعاریف کارآفرینی، تاریخچه کارآفرینی، انواع رویکردهای کارآفرینی ، رویکرد شخصیتی یا ویژگی ها، رویکردرفتاری، انواع کارآفرینی خواهیم پرداخت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رحمت اله صمدی
گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج، ایران
سیداحسان امیرحسینی
گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یاسوج، ایران