Innovation of the Employees: Exploring the effect of Transformational leadership and gender of the managers on the innovation of followers (Karafrin and Novin Insurance Companies)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 439
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH01_041
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
Innovation in the organizations can led to effective leadership in service sectors such as insurance industry. Empirical findings have reputedly demonstrated a positive relationship between transformational leadership and work unit effectiveness measures. This study explores the relationship between transformational leadership and innovative work behavior and also the impact of gender of managers on the innovative work behavior of followers in transformational leadership. Data was gathered from 2 insurance companies in Iran, Karafarin and Novin Insurance companies. This survey was done in winter of 2015. The sample size is 302. The Multifactor leadership questionnaire form 5X-Short is used to analyses the relationship between transformational leadership and innovative work behavior and Aston Team Performance Questionnaire is used for evaluating the effect of gender. The finding revealed a positive and significant relationship between transformational leadership and innovative work behavior. In the meantime it is reported more innovative behavior when the transformational leader is female.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
M. Reza Shojaei
Faculty of Management, Shahid beheshti University, Tehran , Iran
Negar Tehrani Yazdi
School of management, Ershad Damavand University, Tehran, Iran
Mona Akhavan Borna
School of management, Ershad Damavand University, Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :