مدیریت استعداد، استراتژی برنده برنده در آموزش عالی

در این مقاله ما به بررسی اهمیت توجه به استراتژی استعداد در آموزش عالی و تاثیر و پاسخ سازمان به آن می پردازیم. با استفاده از جستجوی جامع از بین مقالات علمی و مقالات تحقیقاتی مرتبط، فرض را بر آن میگذاریم که در جنگ استعداد که جهان به واسطه عدم ثبات علم و عمل،با آن مواجه گردیده، را اغلب می توان با تاکتیک توجه به استعداد های منحصر به فرد و بالقوه موفق تر به چالش کشید. ما با توصیفی خلاق،از این پارادایم جدید که با تصویب رویکردهای استراتژیک، نوآورانه، شفاف و کارآمد مورد توجه قرار گرفته است تحت عنوان استراتژی برنده برنده آموزش عالی مورد بحث قرار می دهیم .دراین مقاله نیز با تاکید بر عوامل بازدارنده ی توجه، در آموزش عالی به اهمیت نقش این مهم در توسعه جهانی می پردازیم.