بررسی رابطه تفکر استراتژیک و مدیریت دانش کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شهر تبریز

در دنیای امروز شاهد تحولات شگرفی در عرصه های مختلف هستیم سازمان ها می دانند که باید خود را با آهنگ تغییرات همراه کنند این احساس سنگ بنای تفکر استراتژیک است. چنین تفکری چشم انداز می افریند و می توان گفت تفکر استراتزیک است که تفکر سیستمی را به وجود می آورد. این مقاله به مطالعه وبررسی تحلیلی رابطه تفکر استراتژیک بامدیریت دانش درشرکت توزیع نیروی برق شهرستان تبریز میپردازد. اندازه نمونه مورد مطالعه از طریق فرمول کوکران 110 نفرمحاسبه گردید. برای جمع آوری داده های این تحقیق از دوپرسشنامه تفکر استراتژیک با 38 گویه و مدیریت دانش با 19 گویه استفاده شده است. پایایی محاسبه شده برای پرسشنامه تفکراستراتژیک 94 درصد و برای پرسشنامه مدیریت دانش 90درصد محاسبه شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده ازآمار توصیفی وآزمون همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرارگرفت ونتایج حاصل ازاین تحلیل نشان داد بین تفکر استراتژیک وابعاد آن تفکرسیستمی، نگرش مثبت، خلاقیت، چشم اندازسازمانی، هوش سازمانی و مدیریت دانش رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

تفکراستراتژیک ، تفکرسیستمی ، نگرش سیتمی ، خلاقیت ، چشم اندازسازمانی ، هوش سازمانی ، مدیریت دانش