The Study Mediating Roles Of Intellectual Capitals Upon Relationships Between Human Resource management Function and Organization Economic Performance

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 521

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEH03_010

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

Mental capital is considered as one of the most important and essential resources of institutions in developing entrepreneurship. Measuring mental capital based on strategic approach is based on invisible assets. Regarding the improvement of institutions’ operations the management of human resources plays various roles. One of the most important roles is training inherent talent of the employees in a competitive environment. The purpose of the present study is to determine the place of mental capital relating to the responsibilities of management of human resources and economic function of institution as a model. In this study, mental capital is considered as an intermediate variable, responsibilities of human resources as independent variable, and economic function as a dependant variable. The statistical population of the research consisted of Isfahan Economic and Property Affairs Institution and sample included all the staff of the institution which is more than 111 employees. And we use all the staff because they were available.Methodology of the study was descriptive- survey from field branch. Data were gathered by questionnaire. Data were generally analyzed to SPSS. and Pearson correlation test was used to investigate the relationship between variables.The results showed that the activities of human resources had a significant effect on the institutions’ function through mental capital.

کلیدواژه ها:

Human resource management function ، Intellectual capitals ، Organization economic performance

نویسندگان

Saeid Aghasi

Ph.d Assistant Professor. ,faculty member ,management department , Islamic Azad University ,Dehaghan branch

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [ا] آشنا.مصطفی. یوسفی، حمیدرضا.صادقی، فرزانه.(1388). سرمایه فکری سرمایه ای ارزشمند ...
  • آرمسترانگ.مایکل.(1394). مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه علی اعرابی و د.ایزدی. ...
  • بامبرگرپیتر.(393 1).استراتژی منابع انسانی، ترجمه :علی پارساییان وم.اعرابی.تهران، دفترپژوهش های ...
  • بطحایی، عطیه.(385 1).«بررسی اثرات سرمایه های فکری برعملکرد سازمانی»، شرکت ...
  • (ه]دسلر، گری.(1393). مبانی مدیریت منابع انسانی ترجمه پارسائیان، ‌علی و ...
  • عادت.اسفندیار.(394 1). مدیریت منابع انسانی، تهران :انتشارات سمت، ص45. ...
  • سرداردونیقی، سهیلا، علی پور درویشی، زهرا، لطفی دهخوارقانی، لیلا(1390). «بررسی ...
  • طبرسا، غلامرضا (1378). "بررسی و تبیین نقش اقتضائات استراتژیک در ...
  • آقلیچ لی، بهروز.(1391). مدیریت دانش: فرایندخلق، تسهیم وکاربرد سرمایه فکری ...
  • Bontis, N., Crossan, M. and Hulland _ j .20 13, ...
  • Bontis, N, W. Chua Chong Keow and S. Richardson , ...
  • - Bozbura, F. Tunc. 2014, Management and application of intellectua ...
  • Marr, B.Gray, D. , 2013, Why do firm measure their ...
  • Roos , G., Ann Peng, T.J, Pike, S., 20 12, ...
  • Seetharaman, A., 2015, Comparative justification On intellectual capital, Journal Of ...
  • Tovstinga, G., Tulugurova, E. , 2015, Intellectual Capital Practices: a ...
  • Yang, C., Lin, C.Y., 2015, (Does intellectual capital mediate the ...
  • نمایش کامل مراجع