CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رفتار اخلاقی انسانی و اسلامی با فرهنگ سازمانی در میان کارکنان ادارات مطالعه موردی : ادارات شهرستان کوهبنان و راور

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: ICMET01_179
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۰۱.۰۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رفتار اخلاقی انسانی و اسلامی با فرهنگ سازمانی در میان کارکنان ادارات مطالعه موردی : ادارات شهرستان کوهبنان و راور

    رضا علی پور - استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
  مسعود بقایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان

چکیده مقاله:

این مقاله با هدف بررسی رابطه بین رفتار اخلاقی انسانی و اسلامی با فرهنگ سازمانی در میان کارکنان ادارات با مطالعه موردی شهرستان کوهبنان و راور انجام شده است این بررسی به روش توصیفی همبستگی صورت گرفته است جامعه آماری این پژوهش 1000 نفری کارکنان ادارات شهرستان کوهبنان و راور که از طریق فرمول کوکران نمونه ای 278 نفری انتخاب و مورد پژوهش قرار گرفت . برای تحلیل داده ها از فرمول کولموگروف –اسمیرنوف برای به نرمال بودن داده ها و بعد از مشخص شدن نرمال بودن از مقیاس نمره گذاری هایر و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد . فرضیه اصلی این پژوهش و تمامی فرضیات تایید و نتایج به دست آمده رابطه معناداری میان ابعاد فرهنگ سازمانی و ابعاد رفتار اخلاقی انسانی ، اسلامی را نشان می دهد.

کلیدواژه‌ها:

رفتار اخلاقی انسانی اسلامی، فرهنگ سازمانی ، ادارات شهرستان کوهبنان و راور

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMET01-ICMET01_179.html
کد COI مقاله: ICMET01_179

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی پور, رضا و مسعود بقایی، ۱۳۹۶، بررسی رابطه بین رفتار اخلاقی انسانی و اسلامی با فرهنگ سازمانی در میان کارکنان ادارات مطالعه موردی : ادارات شهرستان کوهبنان و راور، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه، مشهد، موسسه آموزش عالی شاندیز، https://www.civilica.com/Paper-ICMET01-ICMET01_179.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (علی پور, رضا و مسعود بقایی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (علی پور و بقایی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۳۵۸
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.