نقش خلاقیت (نوآوری) درتدوین استراتژی در صنایع بزرگ مطالعه موردی (شرکت پارس خودرو)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 405
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_562
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش به بررسی عوامل مؤثر تاثیر خلاقیت بر تدوین استراتژی سازمان پرداخته و همچنین روابط بین این عوامل را موردمطالعه قرار می دهد. در واقع مدل مفهومی پژوهش به طور مشخصی به دنبال بررسی عوامل مؤثر در تدوین استراتژی سازمانمی باشد. جامعه آماری این پژوهش کارمندان شرکت پارس خودرو بودند . پاسخ دهندگان با استفاده از روش نمونه گیریتصادفی ساده انتخاب شدند و دادههای مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه از میان پاسخ دهندگان بدست آمد. از مجموع350 پرسشنامه توزیع شده، 365 پرسشنامه برای تجزیه و تحلیل نهایی مورد استفاده قرار گرفتند. مدل معادلات ساختاری(SEM) با استفاده از نرم افزار ایموس برای بررسی روابط میان سازه های این پژوهش به کار گرفته شد. یافته های پژوهشبیان می دارند که خلاقیت سازمانی تأثیر مستقیمی بر تدوین استراتژی سازمان دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدجواد گل زاده
گروه مدیریت صنعتی ، واحد تهران مرکز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران
جمشید عدالتیان شهریاری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :