حفظ کرامت زنان در محیط کار از منظر اسلام

حق کار زنان پس از انقلاب صنعتی، موضوع مهم در مباحث اجتماعی شد و نگرشهای متفاوتی را پدید آورد. از این رو مکتبافراطی سرمایه داری یکی از مؤلفه های مهم ازهم پاشیدگی نهاد خانواده و خدشه دار کردن کرامت و حیثیت زنان در دنیایی غربگردید، از سوی، در شرق و برخی از جوامع اسلامی، با تأثیرپذیری از آداب ورسوم نادرست، در حقوق مسلم انسانی زنان اجحافصورت گرفته شد. لذا تحقیق حاضر بر این پیش فرض استوار است که هنجارهای فقهی و اخلاقی جهان اسلام درزمینه یاشتغال زنان، میتوانند نهاد خانواده و کرامت زنان را حفظ نماید؛ بنابراین، مطالعه ی حفظ کرامت زنان در محیط کار با استفادهاز رهیافت توصیفی و تحلیلی هدف پژوهش حاضر است؛ که با روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای انجام شده و پس از تبیینمفاهیم اساسی، با اتکا به مستندات فقهی و نگرش کلی اسلام به بیان چسیتی های؛ حفظ کرامت زنان در محیط کار از منظراسلام، نظر عالمان دین در تفکیک و عدم تفکیک محیط کار زنان پرداخته است و نتایج حاصل از تحقیقات نشان میدهد باحفظ اعتدال راهی جهت حفظ کرامت زنان در محیط کار، الگوی پاسداری کرامت و متضمن سعادت دنیوی و اخروی تحتتدبیر عقل و وحی توصیه گردیده و تأکید بر آموزه های اسلامی به ویژه امر به معروف و نهی از منکر فضای مناسب برایدینداری افراد در محیط کار فراهم شود

کلیدواژه ها:

کرامت ، زن ، کار ، عفت ، امربه معروف