بررسی رابطه بازاریابی داخلی و مسیولیت پذیری اجتماعی با رضایت شغلی و استرس شغلی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه)

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 432

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHSR03_075

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

چکیده مقاله:

هدف از اجرای این پژوهش، بررسی رابطه بازاریابی داخلی و مسیولیت پذیری اجتماعی با رضایت شغلی و استرس شغلی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه) است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه اجرا از نوع توصیفی _ پیمایشی و از نظر روش آماری از نوع همبستگی است. اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع از طریق مطالعات کتابخانه ای نظیر کتب، مجلات، پایان نامه ها، مقالات و ... گردآوری شده است و داده های موردنیاز پژوهش از روش میدانی و از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید. سپس با انجام روش های آماری داده های موردنظر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. با توجه به موضوع این پژوهش، جامعه مورد مطالعه، مدیران و کارکنان شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه به تعداد 161 نفر هستند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، 114 به دست آمده است. پرسشنامه ها به صورت تصادفی ساده بین پاسخگویان توزیع شده است و پس از تجزیه و تحلیل داده ها با روش های همبستگی مشخص شد که بازاریابی داخلی و مسیولیت پذیری اجتماعی با استرس شغلی کارکنان تاثیر معکوس و معنی داری و با رضایت شغلی کارکنران تاثیر مثبت و معنی داری دارند. همچنین مشخص شد که رضایت شغلی و استرس شغلی کارکنان رابطه معکوس و معنی داری دارد. نتایج نشان داد که میان بازاریابی داخلی و مسیولیت پذیری اجتماعی با رضایت شغلی و استرس شغلی در شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمانشاه ارتباط معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مسیولیت پذیری اجتماعی ، بازاریابی داخلی ، رضایت شغلی و استرس شغلی

نویسندگان

طیبه حسینی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، مدیریت اجرایی