نقش یادگیری سازمانی برنوآوری درسازمان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 858

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMINP01_117

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

یادگیری سازمانی فرایندی هوشیارانه هدفمند متعامل و پویا مستمر و مداوم و رشد یابنده که از بازخوردی مداوم سریع موثر درسطح فردی گروهی و سازمانی برخوردار است و تحت تاثیر فرایندهای ادراکی و ینز شالوده دانستن یا منابع فرهنگی مورد استفاده افراد عمل می کند و هدفش کامیابی افراد و سازمان به منظور دستیابی به نواوری درسازمان می باشد هدف اساسی مقاله حاضر تبیین نقش یادگیری سازمانی برنوراوری درسازمان می باشد روش پژوهش به شیوه توصیفی و ازنوع تحلیل اسنادی انجام شد هاست نتایج اصلی پژوهش نشان میدهد یادگیری سازمانی و نوآوری تاحدزیادی به یکدیگر وابسته هستند سازمانی که تمایل زیادی به یادگیری دارد دارای توانایی بالایی درنواوری میب اشد.

نویسندگان

مهدی سبحانی نژاد

دانشیار دانشگاه شاهد تهران

کاظم منافی شرف آباد

کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی

فضایل شاهمارسوها

کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران [مقاله کنفرانسی]
  • سبحانی نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام؛ یوزباشی، علیرضا (1385)، سازمان یادگیرنده ...
  • سلطانی تیرانا، فلورا (1387)، نهادینه کردن نوآوری در سازمان (به ...
  • عطافر، علی، بهرامی سامانی، مژگان (1388)، میزان استفاده از مولفه ...
  • Anderson, N. et al. (2004); "The Reutilization of Innovation Research: ...
  • Baregheh , Anahita ;Rowley, Jennifer ;Sambrook , Sally , (2009). ...
  • Bowen L. Gary, Ware B. William, Rose A. Roderick, Joelle ...
  • Carneiro, A. (2000). How does knowledge management influence innovation and ...
  • Damanpour F, Gop alakrishnan S, (2001), The dynamics of the ...
  • Dash, B. N. (2009). Psychology of teaching learning ...
  • Huber, G (1991): organizational learning: the contribution processes and the ...
  • Humysman, Marleen (2000), an Organizational Learning Approach the Learning Organization, ...
  • Faris, Ron (2006), Learning Cities: Lesson Learned, in Support of ...
  • Jjimenez -Jimenez, Daniel, Sanz Valle, ...
  • Raquel.(20 10).Innovation, organizational learning, and performance. Journal of Business Research. ...
  • Jimenez-J i menez, Daniel, Sanz Valle, Raquel and Espallardo Miguel ...
  • Marquardt, M. J. (2002). Building the learning organization : Mastering ...
  • Martins, E. C. &Terblanche, F _ (2003) .Building organizational culture ...
  • Ojasalo, Jukka(2008). Management of innovation networks: a case study of ...
  • Senge, P. M. (1990). The fifth discipline: The art & ...
  • Senge, Peter (2006). The Fifth Discipline: The Art & Practice ...
  • I-Tesang.Miles and Coleman.(1998), . Managing Century Network Organizati ons". (1998) ...
  • Yang, Baiyin; Karen E. Watkins and Victoria J Marsick. 2004. ...
  • نمایش کامل مراجع