CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش سرمایه اجتماعی سازمانی برنوآوری درسازمان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۵۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: ICMINP01_302
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۵۵.۷۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش سرمایه اجتماعی سازمانی برنوآوری درسازمان

کاظم منافی شرف آباد - کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی
  مهدی سبحانی نژاد - دانشیار دانشگاه شاهد
حشمت اکبرزاده میرزانق - کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی

چکیده مقاله:

هدف اساسی مقاله حاضرتبیین نقش سرمایه اجتماعی سازمانی درنوآوری سازمانی می باشند که به شیوه توصیفی و ازنوع تحلیل اسنادی انجام شده است دراین ارتباط کلیه اطلاعات و منابع مربوط به موضوع گردآوری شده و به شیوه کیفی به ارایه یافته های پژوهش پرداخته شده است نتایج اصلی پژوهش نشان داد امروزه نوآوری سازمانی به عنوان یک پدیده اجتماعی درنظر گرفته شده است که درشبکه های روابط اجتماعی شکل میگیرد به بیان دیگر درحال حاضر سرمایه اجتماعی به عنوان یک مشخصه اجتماعی باعث بروز خلاقیت ایده پروری و تسهیل رفتارهای نوآورانه و ریسک پذیرمی شود سرمایه اجتماعی حداقل از دوطریق برفعالیت های نوآورانه درسازمان تاثیر میگذارد نخست اینکه نوآوری مستلزم همگرایی دانشهای متنوعی است که به اعضای مختلف سازمان تعلق دارند که سرمایه اجتماعی این همگرایی را فرهم می کند دیگر اینکه سرمایه اجتماعی ازطریق افزایش و ترغیب همکاری و هماهنگی بین افراد وواحدهای مختلف سازمان نوآوری را تسهیل می نماید.

کلیدواژه‌ها:

سرمایه اجتماعی سازمانی، نوآوری سازمانی، نوآوری، سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMINP01-ICMINP01_302.html
کد COI مقاله: ICMINP01_302

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
منافی شرف آباد, کاظم؛ مهدی سبحانی نژاد و حشمت اکبرزاده میرزانق، ۱۳۹۱، نقش سرمایه اجتماعی سازمانی برنوآوری درسازمان، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی، قم، دانشگاه پیان نور استان خوزستان، https://www.civilica.com/Paper-ICMINP01-ICMINP01_302.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (منافی شرف آباد, کاظم؛ مهدی سبحانی نژاد و حشمت اکبرزاده میرزانق، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (منافی شرف آباد؛ سبحانی نژاد و اکبرزاده میرزانق، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • تبیین نقش راهبردی سرمایه اجتماعی در جهت تحقق نوآوری سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران [مقاله کنفرانسی]
  • سلطانیتیانی، فلورا (۱۳۷۸)، نهادیکردننوآوریدر سازما ن _ چاپاول، انتشاراتغزل. ...
  • فکور، بهمن؛انصاری _ محمدتقی، (۱۳۸۸) ...
  • قلی پور، رحمت الله؛ مدهوشی، مهرداد؛ جعفریان، وحید (۱۳۸۷)، تحلیل ...
  • مشبکی، اصغر، قلیچ لی، بهروز، (۱۳۸۵). نقش سرمایه اجتماعی در ...
  • دانشگاه های نسل سوم (دانشگاه کارآفرین) [مقاله کنفرانسی]
  • Alistair R. Anderson, Claire J. Miller (2002), "Class ...
  • Anderson, N. et al. (2004); "The Reutilization of ...
  • Innovation Research: A Constructively Review of the State-of-the- Science"; Journal ...
  • Bourdieu, P. (1986), The Forms of Capital, in ...
  • Richardson, J. (ed), Handbookof Theory and Research for the Sociology ...
  • Cicourel, A.V. (1973). Cognitive ...
  • sociology. H armondsworth _ England: Penguin Books. ...
  • Coleman, J.S. (1990), Fundations of Social Theory, Cambridge, MA: Harvard ...
  • Damanpour F, Gop alakrishnan S, (2001), The dynamics ...
  • Evans, W. Randy, Carson, M. Charles (2005), a Social Capital ...
  • Diversity and Group Performance, Team Performance Management, Vol.1, No _ ...
  • Fukuyama, F. (1995), Social capital and the global economy, Foreign ...
  • Jimenez -Jimenez, D aniel, Sanz Valle, Raquel and ...
  • Espallardo Miguel Hernandez(2 00 8). Fostering innovation :The role of ...
  • Johannisson, B. (1996) , "The Dynamics _ ...
  • Entrepreneuri al Networks", In: P.D.Reynolds, S. Birley, J. E. Butler, ...
  • Kawachi, I. (2001). Social capital for health and human ...
  • Leana, Carrie R.&Pil, Frist K.(2006). Social Capital and Organizational Performance: ...
  • و Shaw, Elizabeth (2005); _ orporate entrep reneurship and ...
  • innovationpart 1: The missing link.European Journal of Innovation Management. Vol. ...
  • Milliken, F. (1990) , "Three types of perceived uncertainty about ...
  • Miztal, B. (1996). Trust in moderm societies. _ ambridge , ...
  • Nan Chen, Cheng , Chung Tzeng , Lun, Ming Ou ...
  • and Ti Chang, Kai The , (2007), Relationship among Social ...
  • Narayan, P& Michael, F, C. (2001). A Dimensional ...
  • Nehapiiet, .. &Ghoshal, S.(1998). Social capital, ...
  • Ojasalo, Jukka(2008). Management of innovation ...
  • networks: a case study _ differentappro aches _ Europ eanJournal ...
  • Putnam, R. (1993). "the prosperous community, social capital and public ...
  • Putnam, R. (2000), Bowling Alone: The Collapse and Revival of ...
  • Rooks. G and Szirmai.A. and Sserwanga.A (2009). Social Capital and ...
  • Schneider, Joe Anne (2009). Organizational Social ...
  • Capital and Nonprofits .Nonprofit and Voluntary S ectorQuartely, 38(4), pp.643-662. ...
  • Sen, u. (2010). Social capital and trust: the relationship between ...
  • Sherry, A. (2010). Impact of social capital on buyer ...
  • Stoner, James A.F. & Edward freeman (1989) ...
  • Wall, Ellen, et.al (1998), Getting the Good on social capital, ...
  • Wall, Ellen, et.al (1998), Getting the Good on socil capital, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.