اهمیت ساختارسازمان و فرایند اجرای استراتژی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 886
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_395
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
مطالعه چندین ساله مدیران ارشد بطور کلی نشان میدهد که عملکرد شرکت به شدت تحت تاثیر این مهم است که تا چه اندازه استراتژی یک کسب و کاربا ساختارسازمانی و هنجارهای رفتاری کارمندان خود هماهنگ و مناسب یکدیگر می باشند این مقاله یک طبقه بندی متشکل ازچهارترکیب مختلف رفتاری - ساختاری ارایه میدهد که شامل مدیریت غالب نوآوران مشتری محور کنترل کنندگان قیمت مشتری محور و میانه رو می باشد این طبقات ساختاری / رفتاری هرکدام با یک استراتژی کسب و کارخاص هماهنگ بوده و برای ارایه یک عملکرد خوب مناسب هستند که دراین مقاله به بررسی و شناسایی این که کدام ترکیب ازساختارها و رفتارها بهترین انتخاب برای تسهیل روند اجرای یک استراتژی خاص می باشند می پردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیدرضا شکری زاده
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مهدی حدادزاده
دانشجوی دکتری مدیریت استراتژی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :