CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

استراتژی های رقابتی کسب وکار صنعت خودرو

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۸۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0033
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۴.۸۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله استراتژی های رقابتی کسب وکار صنعت خودرو

الهه شیخی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی و مدیر فروش و بازرگانی شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان شرکت تابان
علی شیخی - دانشجوی دکتری مدیریت و مدیر عامل شرکت سمند
محمد رضا دلوی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقن

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر شناسایی رابطه هفت اس ریچارد دی اونی و استراتژی های کسب و کار بهمنظور ایجاد مزیت رقابتی می باشد . در این تحقیق با استفاده از مدل هفت اس و پرسشنامه64 سوالی به بررسی نظرات مدیران گروه صنعتی ایران خودرو در چارچوب هفت فرضیه پرداختهشده است . این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی است .از طریقنمونه گیری تصادفی طبقه ای 531 مدیر عالی و اجرایی انتخاب شدند . ابزار سنجش پژوهشپرسشنامه ی محقق ساخته ای است که روایی آن توسط اساتید دانشگاه و متخصصان منابعانسانی و کمیته ی استراتژیک ایران خودرو مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه بر اساسمی باشد که با استفاده از نرم افزار )α=./ نمونه برابر ) 15 spss و لیزرل مورد آزمون قرار گرفت.نتایج نشان می دهد که رابطه مثبت و مستقیمی بین هفت اس ریچارد دی اونی : ) 5.رضایت. ذینفعان ارشد 2. پیش گویی استراتژیک 3. سرعت 6. غافلگیری 1. تغییر قواعد بازی4علامت دهی نیات استراتژیک 7. استراتژی های متوالی و همزمان ( و استراتژی های کسب و= 0/ کار وجود دارد . در مدل مورد بررسی مقدار شاخص های برازش ) 15 GFI = 0/ و 16AGFI ( نشان دهنده مناسب بودن مدل می باشد .

کلیدواژه‌ها:

ابر رقابت ، هفت اس جدید ریچارد دی اونی ، مدیریت استراتژیک ،استراتژی های رقابتی ، استراتژی های کسب وکار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0033.html
کد COI مقاله: ICMM01_0033

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیخی, الهه؛ علی شیخی و محمد رضا دلوی، ۱۳۹۲، استراتژی های رقابتی کسب وکار صنعت خودرو، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0033.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شیخی, الهه؛ علی شیخی و محمد رضا دلوی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (شیخی؛ شیخی و دلوی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اعرابی، سید محمد و چاووشی، سید کاظم (۱۳۱۳) . ثبت ... (مقاله ژورنالی)
  • دلوی، محمدرضا (۱۳۱۳) . ارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی در ... (مقاله ژورنالی)
  • خورشیدی، غلامرضا ؛ طبرسا _ غلامعلی و خدابخش، عباس (۵۳۱۰) ...
  • سالواتوره، دومینیک، ۱۳۳۵، تئوری و مسائل اقتصاد بین الملل، ترجمه ...
  • Armstrong, Michael , (2009), A Handbook of Human Resource Management ...
  • of strategy Assessment:ه 1 1- Acur, Nuran & Englyst, Linda. ...
  • Allen, N.J. & Meyer, J.P., (1990), The Measurement and Antecedents ...
  • Organization, J ournal of Occupational Psychology, vol.63, pp. 1-18 ...
  • Arthur, J.B. (1992), The Link Between Business Strategy and ...
  • Ind u S trialRelations Systems in American Steel Minimills, Industrial ...
  • Aveny , H, (1994). "Stretching Strategic Thinking. Strategy and Leadership. ...
  • Becker, T.E , (2007) _ Foci and Bases of Commitment: ...
  • D i stinction sWorth Making? Academy of Management Journal, Vol. ...
  • Buck, J.M. & Watson, J.L. (2012). The Relationship Between Human ...
  • Buchko, A. (2003), The Effects of Employee Ownership on Employee ...
  • Bonn, Ingrid. (2001). "Developing strategic thing as a core competency". ...
  • Bonn, Ingrid. (2005). "Improving Strategic thinking: a multi levelapproach _ ...
  • Dereli, Cynthia. (2007). _ developing environment for strategy formation in ...
  • Dessler, Gary, (2002), Human Resource Management, Prentice Hall, Business Fundamentals, ...
  • Early, Stewart. (2006). "Recruiting and educating a board that can ...
  • Grrifin, Ricky W.(1990); Management. 3rd ed. Houghton Mifflin company. ...
  • Janson, A. K.(2004); Encyclopeedia of Management of Human Resouces , ...
  • Harris, Simon & Ghauri, Pervez (2000)." Strategy formation by business ...
  • McLean, G.(1998); _ A Threelegged stool, An Octopus or a ...
  • Centipede". Vol. 1, Issue.Miller, John(1996); The Holistic curriculum. OISE Press. ...
  • Waya, S. A, Johnson, D. E(2005), "Theorizing about the impact ...
  • Werner, John M. & Randy L. De simone(2006) _ Human ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.