CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

Determine the attitude of the staff and nurses with extended information systems and communication about conflict management

اعتبار موردنیاز : ۰ | تعداد صفحات: ۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۳۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0034
زبان مقاله: انگلیسی
حجم فایل: ۲۵۱.۹۹ کیلوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله Determine the attitude of the staff and nurses with extended information systems and communication about conflict management

  Farshid Radfar - Msc.Master of manangment، Tehran University of Medical Sciences، Tehran، Iran
  Jayran Zebardast - Researcher nurse، Deputy of research، Imam Khomeini Hospital، Tehran University of Medical Science، Tehran، Iran
فرناز خانمحمدی - کارشناس ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی ارشاد، واحد تهران

چکیده مقاله:

Background: The developments of information and communication systems have very positive effects in various fields of science، social and economic benefits of these systems have been widely used. These effects lead to fundamental changes in traditional attitudes in today's organizations، especially have been effected universities and institutions to higher education. The aim of this study is determine the attitude of the staff and nurses with extended information systems and communication about conflict management in teaching hospitals. Methods: In this cross-sectional study، 50 nurses were randomly selected. Data were collected through 30 questions of a questionnaire that was conducted for this aim. Data were analyzed using SPSS software. Results: This study showed that 50 nurses claim that the style of communication compromise conflict management and use of information systems. Nurses believed that the style of compromise and problem-solving styles، organizational conflicts regarding the use of information systems and communication can not be used in nursing. Conclusion: academic centers and universities as main، important and especial centers in the education and health promotion knowledge and awareness sequences.Especially responsible for health care and improving public health and must keep pace with global developments، they are also the source of recent developments with a view of information systems as a strategic resource in an effective and educational organizations and are used by health care. This study showed that nurses with the use of information systems and communication style compromise in nursing practice were not compromised to use of these conflict management methods.

کلیدواژه‌ها:

attitude - staff and nurses - extended information systems and communication - conflict management

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0034.html
کد COI مقاله: ICMM01_0034

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Radfar, Farshid; Jayran Zebardast & فرناز خانمحمدی, ۱۳۹۲, Determine the attitude of the staff and nurses with extended information systems and communication about conflict management, کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها, شیراز, https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0034.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (Radfar, Farshid; Jayran Zebardast & فرناز خانمحمدی, ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (Radfar; Zebardast & خانمحمدی, ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: ۵۹۵۸
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.