CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی استان گیلان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0059
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۸۸.۷۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی استان گیلان

  زعیمه فرجادی نژاد - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
  عفت مرزبان - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط بین هوش سازمانی وکارآفرین سازمانی دربین شرکت های تولیدی استان گیلان انجام یافته است. در این تحقیق هوش سازمانی وابعاد هفت گانه آن از نظر آلبرشت )چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر،تعهدوخوش بینی، همراستایی وهمخوانی، توسعه دانش و فشار عملکرد( به عنوان متغیر مستقل وکارآفرینی سازمانی به عنوان متغیر وابسته می باشد. از نظر روش شناسی این تحقیق از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. از لحاظ وسعت کاربرد این تحقیق در سطح تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعه آماری این تحقیق شامل شرکت های تولیدی استان گیلان است وشیوه نمونه گیری دراین تحقیق به صورت تصادفی ساده است که 471 شرکت به صورت تصادفی انتخاب شده است. روش جمع آوری اطلاعات در این تحقیق میدانی وابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. آماره مورد استفاده درآزمون فرضیات این تحقیق استفاده ازمحاسبه ضریب همبستگی پیرسون است که نتایج بیانگر رابطه مثبت و مستقیم هوش سازمانی و ابعاد آن با کارآفرینی سازمانی می باشد.

کلیدواژه‌ها:

هوش سازمانی، کارآفرینی سازمانی، چشم انداز استراتژی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0059.html
کد COI مقاله: ICMM01_0059

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فرجادی نژاد, زعیمه و عفت مرزبان، ۱۳۹۲، بررسی ارتباط هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی استان گیلان، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0059.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فرجادی نژاد, زعیمه و عفت مرزبان، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (فرجادی نژاد و مرزبان، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ایمانی پور، ن.، زیواردار، ز.، (۱۳۸۷)، " بررسی رابطه ی ...
  • پرداختی، م، شفیع _ درآمدی بر کارآفرینی سازمانی" انتشارات : ...
  • _ کرد نائیچ، ا. و هکاران(۱۳۸۶)"بررسی موانع کارافرینی سازمانی: مطالعه ... (مقاله ژورنالی)
  • رضایی یگاه‌م وهمکاران، (۵۸۱۰)، " رابطه ابعاد مختلف عدالت سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • _ Adonisi, M.:"The relationship between corporate entre preneurship _ market ...
  • Bakhshian, F. Hamidi, M. Ezati(2011)" Relationship between Organizational Intelligence and ...
  • Glyn, M. A. (1996). Innovative Genius: A framework for relating ...
  • McMaster _ Michael D.(1996). «The intelligence advantage: organizing for complexity». ...
  • Kuratko, D. D., & Goldsby, M. G. (2004). E ntrepreneurship ...
  • Lefter, V., Prejmerean, M., & Vasilache, S. (2008). The dimension ...
  • Thompson, John, (1999)The world of the entrepreneur: A new perspective ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۹۲۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.