CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

الگوی بهینه رهبری در شرکت های کوچک نوآور

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0094
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۱.۸۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله الگوی بهینه رهبری در شرکت های کوچک نوآور

  حسین فخاری - کارشناسی ارشد - MBA و مدیرعامل مجتمع فناوری های نوین فدک
    داوود سلمانی - دکترای رهبری و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

شرکت های کوچک نوآور در توسعه اقتصادی نقش اساسی دارند. اساس شکل گیری این شرکت ها، ایده های خلاقانه مهندسان کارآفرین به عنوان موسسین این شرکت هاست. اما اغلب این کارآفرینان، مهندسین جوان و خوش فکری هستند که فاقد مهارت های رهبری جهت هدایت این شرکت هاینوپا می باشند. در این پژوهش کیفی براساس پارادایم پراگماتیسم و با روش استدلال برمبنای فرضیه سازی به کمک بعد مهندسی به مساله رهبری پرداختهشده است. در این رویکرد نوین، توانایی های فنی به اضافه قدرت رهبری، اصول رهبری در مهندسی را توصیف می کند. به کمک رهبری مهندسی فعالیت های اصلی شرکت های نوآور بهتر تداوم یافته و اهداف آن ها قابل حصول تر خواهد بود.

کلیدواژه‌ها:

شرکت کوچک نوآور، رهبری مهندسی، مهندس کارآفرین، مهارت های رهبری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0094.html
کد COI مقاله: ICMM01_0094

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فخاری, حسین و داوود سلمانی، ۱۳۹۲، الگوی بهینه رهبری در شرکت های کوچک نوآور، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0094.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فخاری, حسین و داوود سلمانی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (فخاری و سلمانی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ا. بامداد صوفی ج.، (۱۳۷۳) "ویژگی‌های مدیریتی شرکت‌های کوچک و ... (مقاله ژورنالی)
  • مختاریپور م.، (۱۸)"بررسی رابطه بین تئوری هوش هیجانی و تئوری‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • Ralf Muller۱Rodney Turner۱ "Leadership competency profiles of successful proآect maagersگ ...
  • House ۱R ۳J ۳۱& Podsakoff ۱:Leadership Effectiveness : Past Perspectives ...
  • Hitt, M.a. & Ireland, r۳.۱۷۵۵۱گThe intersection of Entreprenership and Strategic ...
  • Jack.Sara, Hyman. Jeff & Fra-Ser Osborme 1:Small Entrepreneurial Ventures Culture, ...
  • Halawi.A, "Knowledge management system succes in knowledge based organizations: an ...
  • Massa, Silvia. Testa, Stefania _ A Knowledge management approach to ...
  • صنوبر ن. سلمانی ب. تجویدی م. (۱۳۹۶) "اثیر محرک های ... (مقاله ژورنالی)
  • موتمنی ع. حسین عابدی م. همتی الف. (۱۳۹۱) "ارزیابی نرخ ...
  • میرامینی ر. (۱۳۸۰) "سرمایه گذاری در توسعه فناوری‌های نوین" فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • ملک زاده ق. (۱۳۸۹) "موش سازمانی ابزاری قدرتمند در مدیریت ...
  • نقی زاده ر. الهی ش. (۱۳۸۹) مدیریت دانش فن نوآوری، ... (مقاله ژورنالی)
  • Entrepreneurship and SMEs Business Enا ironment in، ranگ ۱Jounal of ...
  • _ 53Baumback CM. -1981.; Baumbacks Guide to Enterprenership; Prentice- Hall ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.