CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهراهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۱۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0101
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۰۳.۱۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهراهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار

   رستگار - عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان
  یسری جعفریان - دانشجوی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سمنان

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت درمحیط کار به عنوان یکی از عواملی است که در عملکرد نقش دارد . مدیران و رهبران سازمان ها می توانند با بوجود آوردن معنویت 1در محیط های کاری و بهره گیری از ابزارهای غیر مادی ، بصیرت و تدبیر معصومانه این احساس را ایجاد می کنند که کارشان بامعنا و هدف دار و چالش بر انگیز است. 4 پرسشنامه استاندارد برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد . جامعه آماری پژوهش مدیران مدارس شهر اهواز در سال 1392 انجام شده است . جامعه آماری 230 نفر می باشد. ضریب آلفای کرونباخ کل 0،84 محاسبهشده است. مدل از نظر شاخصهای تناسب مقادیر مناسب را کسب نموده است. هوش معنوی و رهبری معنوی بر معنویتبر محیط کار تاثیر مستقیم، مثبت و معنی دار دارد. رابطه بین معنویت در محیط کار بر ارزیابی عملکرد مدیران دارای تاثیر مستقیم، مثبت و معنی دار می باشد.

کلیدواژه‌ها:

هوش معنوی ، رهبری معنوی ، عملکرد ، معنویت در محیط کار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0101.html
کد COI مقاله: ICMM01_0101

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رستگار, و یسری جعفریان، ۱۳۹۲، رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهراهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0101.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رستگار, و یسری جعفریان، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (رستگار و جعفریان، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Yang.K, & Mao.X, (2007), _ study of nurses spiritual intelligence: ...
  • 8-King.D.B (2008), "Rethinking claims of spiritual intelligence: A definition, model, ...
  • Amram, joesph yosi, (2005), "Intelligence beyond IQ: The contribution of ...
  • Amram, jeseph yosi, (2009), "The contribution of emotional& spiritual intelligence ...
  • .Marques JF. The spiritual worker. Journal Of Management Development 2006; ...
  • Kinjerski.V.M. and Skrypnek, B.J. (2004). Defining spirit at work: finding ...
  • Krahnke, Keiko & Giacalone, Robert A & Jurkiewicz, Carole L. ...
  • کدخدا .محمد؛ جهانی .حوریه، (۱۳۸۹)، " منطقپذیری هوش معنوی در ... (مقاله کنفرانسی)
  • دکتر حسن زارعی متین *دکتر مهدی خیراندیش، حوریه جهانی(۱۳۹۰)، شناسایی ...
  • Ayranci, Evren, Semercioz, Fatih (2010).The Relationship between Spiritual Leadership and ...
  • فهیمه باب الحوائجی دانشیار گروه کتابداری _ اطلاع رسانی، دانشگاه ...
  • امین نیک پور، علیرضا منظری توکلی و سید محمد رضا ...
  • فرشته باعزت و حکیمه السادات شریف زاده رابطه هوش معنوی ... (مقاله ژورنالی)
  • اکرم پرنده *، احمد ایزدی*ه، عباس عبادی **ه، مجتبی قنبری* ... (مقاله ژورنالی)
  • معصومه باقرپور و حسن عبداله زاده(۱۳۹۱)، رابطه ین هوش معنوی ...
  • Susan Tee Suan Chin*a, Kavitha Ramanb , (2012) Relationship Between ...
  • فرهنگی، ع الف، واق، ب‌فتاحی، م ونرگسیان، ع. ۱۳۸۸ بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • Harmer , R.(201 1), _ Organisational citizenship behaviour, emotional intelligence ...
  • Blackaby, H. & Blackaby, R., _ Spiritual leadership", Nashville, TN:Broadman ...
  • Dent, Eric B. & Higgins, M. Eileen & Wharff, Deborah ...
  • Fry, Louis W. & Hannah, Sean t. & Noel, Michael ...
  • Fry, Louis W., _ Toward a theory of spiritual leadership", ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۷۱۹۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.