CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۸۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0149
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۸۵.۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

  عیسی سیلاوی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه پیام نور مرکز سوسنگرد
  حسن جرفی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
  سعید عبیات - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
  نعیم بوغدار - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی حفاری ایران که از میان آنها نمونه آماری 217 نفر انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های آماری شامل رگرسیون ساده، رگرسیون چندگانه و آزمون t می باشد. یافته ها نشان داد که عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش (هفت عامل)، بر یادگیری سازمانی تاثیر مثبت دارند.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، عوامل کلیدی موفقیت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0149.html
کد COI مقاله: ICMM01_0149

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سیلاوی, عیسی؛ حسن جرفی؛ سعید عبیات و نعیم بوغدار، ۱۳۹۲، تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0149.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سیلاوی, عیسی؛ حسن جرفی؛ سعید عبیات و نعیم بوغدار، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (سیلاوی؛ جرفی؛ عبیات و بوغدار، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Smith, R, (2001), "A roadmap for knowledge management, " Journal ...
  • قربانی زاده، و.، (۱۳۸۷)، " یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده ...
  • Akhavan, P., Jafari, M. and Fathian, M., (2006), "Critical Success ...
  • Mumford, M.D. and Licuanan, B., (2004), "Leading for innovatio. conclusions, ...
  • Jones, D., (2003), "Knowledge management and technical communicatio. a convergenc ...
  • Smith, P. and Tosey, P., (1998), "Assessing the learning organization: ...
  • Huergo, E (2006) the role of technological management as a ...
  • Tsui, A. Zhang, Z. Wang, H. Xin, K.R. and Wu ...
  • Lindner, F. and Wald, A., (2006), "Success factors of knowledge ...
  • Weerawardena, J. Cass, A. and Julian, C., (2006), "Does industry ...
  • I1- Marianne, G., and Mile, T., (2004), "Exploring the relationship ...
  • سبحانی نژاد، م. شهایی، ب.، و _ "سازمان یادگیرنده، " ...
  • Chang, M. Yu-Chung, H. David, C. and Paul T.Y., (2008), ...
  • Wzunic, M. Djordjevic B. Jelena, S., (2012), "the importance of ...
  • Mayo, _ (1994), "The power of learning: a guide to ...
  • Pilar, J. Jose, C. and Ramon, V., (2005), "Organizational learning ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۴۴۳۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.