ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، بهره وری با عملکرد شغلی (مطالعه موردی، سازمان آب منطقه ای ارومیه)

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 920

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/260596

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0173

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

مقدمه:هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، بهره وری با عملکرد شغلی )مطالعه موردی، سازمان آب منطقه ای ارومیه(می باشد.روش: این پژوهش میدانی بوده و از نوع توصیفی - تحلیلی و همبستگی می باشد . در این مطالعه جامعه پژوهش کارکنان سازمان آب منطقه ای ارومیه بوده که ، نمونه آماری به روش تصادفی ساده برابر با جامعه آماری و به صورت تمام شمار مورد مطالعه قرار گرفت و 691 نفر از کارکنان اداره آب شهر ارومیه به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب گردید.در این مطالعه برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده می شود . برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی(میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی همبستگی پیرسون و برای تفاوت میانگین ها از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شده است.یافته ها:نتایج نشان می دهد که بین سرمایه فکری ، بهره وری با عملکرد شغلی رابطهمعناداری وجود دارد.بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی رابطه معناداری وجود ندارد وبین میانگینهای سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، بهره وری و عملکرد شغلی بر اساس مدرک تحصیلی تفاوت معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

شکوفه کسرایی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور اشنویه

شلر پارسا

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور اشنویه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • کا رگر، غلامعلی ؛ گو د ر زی، محمو د ...
  • Alvani, S.M. and Meimarzadeh, G.R. 1995. Organizational behavior. Tehran Morvarid ...
  • Burns, Robert B.(2000). "Introduction to research methods. London". Says publications. ...
  • Babu, A.R., Singh, Y.P., and Sachdeva, R.K. 1997. Managing human ...
  • Caplo, B. (2001), Efficiency Factors _ the Personels welfare, Public: ...
  • Graham, Moor, Brian, Ross, Timothy L: (1999). "Gainshring: plans for ...
  • Koontz, H., O'Donnell, C., & Weihrich, H. (1986). Management. McGraw-Hi. ...
  • Landel, R. (1986). Managing Productivity through People: An Operations Perspective: ...
  • Mahoney, T. A. (1988). Productivity defined: The relativity of efficiency, ...
  • Monga, R. C. (1997). The emerging definition of productivity: A ...
  • Mescon, M. H., Albert, M., & Khedouri, F. (1988). Management. ...
  • Robbins, S. P. (1991). Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications. ...
  • Ranftl, R. M. (1989). Seven keys to high productivity. In ...
  • Rashidpoor, M. _ Correlation analysis of organizational commitment and job ...
  • Stoner, J. A. F., & Freeman, R. E. (1992). Management. ...
  • Sumanth, D. J. (1998). Total Productivity Management: A Systemic and ...
  • Bontis, N., Keow, W, C, C. and Richardson, S. (2000), ...
  • Bontis, N. (1998), Intellectual capital: an exploratory study that develops ...
  • Chen, J. Zhu, Z .and Xie, Y, H.(2004), Measuring intellectual ...
  • Ferrier, F. (1999), "an enterprise information and self-evaluation kit", OECD ...
  • Edvinsson, L. and Malone, M. (1997), Intellectual capital: Realizing your ...
  • Marr, B.(2008) Impacting Future Value: How to Manage your Intellectual ...
  • Huang, K. Et al (2005), Quality Information and Knowledge Management, ...
  • Talukdar, Abhijit (2008) What is In tellectul Capital? And why ...
  • Rose and Barrons, (2005) The Effect of Disclosing Intellectual Capital ...
  • Vasile, Bogdan (2008) Factors Of The Earning Functions And Their ...
  • Williams, R. and Bukowitz, W. (2001). The knowledge management fieldbook, ...
    • نمایش کامل مراجع