بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و عوامل تأ ثیرگذار بر کارکناندر سازمان های دولتی

امیر حسینقلی زاده; امین حسینقلی زاده کشتیبان; احمد نقی لو; هما درودی

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و عوامل تأ ثیرگذار بر کارکناندر سازمان های دولتی

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 568

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/260665

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0244

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

توسعه های اخیر در نظریه های رهبری ، از نظریه های رهبری کاریزماتیک که رهبر را موجودی غیر معمول فرض می کند و پیروان را وابسته به رهبری می دانست به سمت تئوریهای نئوکاریزماتیک و رهبری تحول آفرین که به توسعه و توانمندسازی پیروان جهت عملکرد مستقل توجه می کند، انتقال یافته است. (عابدی جعفری و آغاز، 1387، ص 77) هدف اصلی این تحقیق ، بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و عوامل مختلف در سازمان و تاثیر گذاری آن بر کارکنان سازمان( خلاقیتکارکنان،هوش عاطفی،تسهیم دانش)در این مقاله سعی شده است، عوامل نام برده، با استفاده از نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم نمونه از طریق فرمول ککران، نمونه های آماری انتخاب شوند و همچنین روش پژوهش ، توصیفی همبستگی بوده و ابزار اندازه گیری تحقیق شامل پرسشنامه(ام ال کیو )می باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحول آفرین ، خلاقیت کارکنان ، هوش عاطفی ، تسهیم دانش

نویسندگان

امیر حسینقلی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد زنجان

امین حسینقلی زاده کشتیبان

فارغ التحصیل مدیریت بازرگانی

احمد نقی لو

هیئت علمی ومعاون پژوهشی دانشگاه آزاد زنجان

هما درودی

هیئت علمی و استادیار دانشگاه آزاد زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

آذر، عادل ؛ و مومنی، منصور. (1380). آمار و کاربرد ...
امیر کبیری، علیرضا؛ خدایاری، براهیم؛ نظری، فرزاد؛ و مرادی، محمد. ...
بیک زاد، جعفر؛ و فلسفی، علی. (1388). رهبری سازمانی تحول ...
عابدی جعفری، حسن؛ و آغاز، عسل. (1387). رهبری تحول آفرین ...
مظفری، لیلا. (1390). بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و ...
موغلی، علیرضا. (1382)، طرح الگوی رهبری تحول افرین در سازمانهای ...
اسدی، جو انشیر (1382). بررسی رابطه بین هوش هیجانی، فرسودگی ...
کبرزاده، نسرین (1383). هوش هیجانی (دیدگاه سالوی و دیگرا ن). ...
برکو، ولوین ای .، ولوین دی . (1382). دریت ارتباطا ...
خائف الهی، احمدعلی و دوستار، محمد (1382). ابعاد هوش هیجانی ...
کینر، پل و کالین، گری (1380). کتاب آموزشی SPSS10 .مترجم ...
گلمن، دانیل؛ بویاتزیس، ریچارد؛ و مک کی، آن نی (1381). ...
گلمن، دانیل (1382). هوش هیجان . ی ترجمه نسرین پارسا. ...
گلمن، دانیل (1383 . د ل آگاهی (عوشمندی احساسی و ...
داوری و شانه ساز (1380) .مدیریت استراتژیک، از تئوری تاعمل، ...
سنجقی. محمد ابراهیم (1380 تحلیلی بر ماهیت و ابعاد ن ...
طراحی مدلی برای تسهیم دانش در طرح ها بر مبنای ...
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین، ...
innovation in public sector. Brunel University west Londol brunel business ...
successful and unsuccessful companies. The journal of internationl social research ...
_ Haq, I. UI., Ali, A., Azeem M. U., Hijazi, ...
_ Khan Rabia, Ur Rehman Abaid and Fatima Afsheen. (2009). ...
_ Limsila, K., and Ogunlana, S. O. (2008). Linking personal ...
_ Mokhber, _ Wan Khairuzzaman bin, wan Ismail, and Vakilbashl ...
_ Rafferty, A. E., Griffin, Mark A.(2004). Dimensions of transformationt ...
organizational changes. The scientific journal facta universititatis , economics and ...
_ Barling, J., Slater, F. and Kelloway, E. K. (2000). ...
_ Duckett, H. and Macfarlane, E. (2003). Emotional intelligence and ...
intelligence in senior level managers, Leadership and Organizational Development Journal, ...
_ Alarifi, S. (2011). the effects of tran sformational leadership ...
_ Atika, M., and Tripti, S. (2008). Relationship of emotional ...
_ Gholamreza J., Zareei, H., and AliFarjami, M. (2009). Comparing ...
_ Simic, I. (1998). Trans formational leadership, the key to ...
_ Cacioppe, R. (1997). Leadership moment by moment! Leadership and ...
_ Cherniss, C. (2000). Emotional intelligence: What it is and ...
_ Annual meeting of the society for industrial and organizational ...
_ Gardner, L. and Stough, C. (2002). Examining the relationship ...
_ Hein, S. (2004). Short definition of emotional intelligence. Emotional ...
_ Johnson, R. P. and Indvik, J. (1999). Organizational benefits ...
_ Kierstead, J. (1999). Hunan Resource management trends and issues: ...
_ Langley, A. (2000). Emotional intelligence - _ new evaluation ...
_ Mc Coll-Kennedy, J. R. and Anderson, R. D. (2002). ...
Training, Vol. 35, No. 5, PP: 184-190. ...
_ Palmer, B., Walls, M., Burgess, Z. and Stough, C. ...
leadership. Leadership and Organization Development Journal, Vol. 23, No. 4, ...
_ Wong, C. and Low, K.S (2002). The effect of ...
_ Bock, G.W., & Kim , Y. (2002).Breaking the myths ...
_ Fischer, M.(200 1) _ Innov atio n, Knowledge creation ...
_ Huang.K.T.(201 1).Capitalizing on intellectua assets .IBM.Systems Journal .(37) 4.PP583-570 ...
_ Jung, D. I. (2001). Trans formational and transactional leadership ...
_ Kark.R. (2010). The Transformation Leader: Who is(S)he, A Feminist ...
_ Lee, H.(201 1).Knowledge Management Enablers , Processes , and ...
(2007). Knowledge sharing and firm innovation capability: _ ...
_ Magliocca.L. (2001). Creating d framework for sustainable organizational Leadership: ...
_ Manning, G. & Curtis, K. (2003). The Art of ...
_ Renzle.B.(201 2)Trust in Management and Knowledge Sharing :The Mediating ...
_ George, J. (2000). Emotions and leadership: The role of ...
_ Goleman, D. (1996). A conversation with Daniel Goleman, Educational ...
_ Goleman, D. (1998 a). What makes a leader? , ...
_ Orme, G. and Ashton, C. (2003). Ethics _ a ...
_ Sivanathan, N. and Fekken, G. C. (2002). Emotional intelligence, ...
_ Gill.R. (2010). Theory & practice of leadership, British, London, ...
_ Song, S .(2006).An Internet Knowledge Sharing System, The Journal ...
_ Yuki, G., (2002). Leadership in organizations (Fifth Edition), Upper ...
_ Spreitzer..G.M. (2009). Traditionality matters: an examination of the effectiveness ...
_ Stone, A. Rus sel, R. (2004) .Trans formational Versus ...

نمایش کامل مراجع