CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر – پیرو و تفکراستراتژیک در سطح سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۵۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0268
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۸۵.۸۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر – پیرو و تفکراستراتژیک در سطح سازمانی

  عماد گل محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی دانشگاه آزاد سنندج، ایلام
  پرویز کفچه - استادیار دانشگاه کردستان، سنندج
  هیرش سلطان پناه - استادیار دانشگاه آزاد سنندج، سنندج

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر- پیرو تفکر استراتژیک در سطح سازمانی در شرکت های صنعتی فعالی غذایی و دارویی استان ایلام می باشد. این تحقیق با رویکردهای توصیفی - همبستگی از طریق توزیع 219 پرسشنامه بین کارکنان شرکت های صنعتی مذکور صورت گرفته است. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استاندارد رهبری مبادله رهبر - پیرو لیدن و ماسلین (1998) و پرسشنامه محقق ساخته تفکر استراتژیک استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری همبستگی و رگرسیون چند گانه استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که بین رهبری مبادله رهبر - پیرو تفکر استراتژیک در سطح سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از میان ابعاد رهبری مبادله رهبر - پیرو بعد وفاداری بیشترین و کمک ادراک شده کمترین ضریب همبستگی را با تفکر استراتژیک داشته اند. همچنین براساس تحلیل رگرسیون بعد وفاداری بیشترین تاثیر را بر تفکر استراتژیک دارد.

کلیدواژه‌ها:

رهبری مبادله رهبر- پیرو، تفکر استراتژیک، وفاداری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0268.html
کد COI مقاله: ICMM01_0268

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گل محمدی, عماد؛ پرویز کفچه و هیرش سلطان پناه، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر – پیرو و تفکراستراتژیک در سطح سازمانی، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0268.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (گل محمدی, عماد؛ پرویز کفچه و هیرش سلطان پناه، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (گل محمدی؛ کفچه و سلطان پناه، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • کمالیان، سید وحید، اسماعیلی _ حمیدرضا، (۱۳۸۵)، رهبری کاریزماتیک، پایگاه ...
  • (ربیعی، علی، خاتمی نو، فرناز، علاقه مند، شهرام، خاشعی اطمه ... (مقاله کنفرانسی)
  • آکادمی تفکر (مشاهده ۱۳۹۱)، اهمیت تفکراستراتژیک برای مدیران، قابل دسترسی ...
  • lies, R., Nahrgang, J. D., and Morgeson, F.P. (207). Leader-Mem ...
  • سید نقوی، میر علی، جعفری فارسانی، جواد(۱۳۸۹). رابطه بین کیفیت ... (مقاله ژورنالی)
  • Graen, G.B , Uhl-Bien, M.(1 995).Development of Leader-m ember Exchange ...
  • Barbu to, J. E., Hayden, R.W.(2011). Testing Relationships between Servant ...
  • استیسی، رالف، (۱۳۸۹)، تفکراستراتژیک و مدیریت تحول _ ترجمه مصطفی ...
  • مثبکی، اصغر، خزاعی، آنا هیتا _ (۱۳۸۷)، "طراحی مدل عناصر ...
  • Madlock, P. E, Martin, M.M , and Ervin , M(2007). ...
  • درویش، حسن، فرزانه دخت، نسسرین، (۱۳۹۰)، " رابطه رهبر- عضو ...
  • Omez, C. R. (2001).The Leader-m ember Exchange as a Link ...
  • Dulebohn, J.H, Bommer, W. H, Liden , R , C ...
  • Kang, D., Stewart, J. (2006). Leader-m ember exchange (LMX) theory ...
  • A حینی، فرشید، رایج، حمزه، استیری، مهرداد، شریفی، سید مهدی، ...
  • Deluga, R. J.(1994). Supervisor trust building, leader-m ember exchange and ...
  • [رسولی، رضا، شهائیبهنام، (۱۳۸۸)، تاثیر رویکرد مبادله هبر- پیرو بر ...
  • Harris, K; Harris, R. B and Eplion, D. M (2007), ...
  • Liden, R. C., Maslyn, J. M. (1998), Multidim ensionality of ...
  • سید جوادین، سید رضا _ یزدانی، حمید رضا و رایج ...
  • لشکربلوکی، مجتبی، (۱۳۹۰)، "فرامین و فنون تفکراستراتژیک "، چاپ اول، ...
  • Liedtka , J . M , (1998) , Strategic Thinking: ...
  • Bonn, I. (201), Developing strategic thing as a core competency ...
  • ایرانزاده، سلیمان، صباحی، عیسی، عماری، حسین، (۱۳۸۷)، _ تفکراستراتژیک "، ...
  • رحمانسرشت حسین، کفچه پرویز، (۱۳۸۷) _ "مدل سازمانی برای تفکر ...
  • Tavakoli _ I , Lawton .J .(2005) , Strategic thinking ...
  • Morrisey , G. , (1996). A Guide To strategic Thinking ...
  • Bonn, I. (2005) , Improving strategic thinking: _ multilevel approach, ...
  • Casey , A.J , Goldman, E .F , (2010) , ...
  • Atwater, _ Carmeli, A. (2009). Leader-m ember exchange, feelings of ...
  • Yaghoobi, N.M. , Khaksar, M.S. , Afrasiabi, F. , Skakhsian, ...
  • ایرانزاده، سلیمان، صادقی، علی، (۱۳۸۷)، "تیین رابطه مهارت تفکراستراتژیک و ...
  • Nafie , B.M. , (2006), INVESTTGA TTON or THE RELA ...
  • حسینی، سید مقوب، حاجی حسینی، عفت، (۱۳۸۷)، "بررسی تاثیرگذاری فرهنگ ... (مقاله کنفرانسی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۹۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.