CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر هوش اجتماعی در تعاملات اجتماعیمدیران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۰۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0282
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۱۰.۷۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر هوش اجتماعی در تعاملات اجتماعیمدیران

  علی حسین زاده قاسم آباد - مسئول و کارشناس مشاوره آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان و مدرس مدعو دانشگاه پیام نور و آزاد اسلامی واحد رفسنجان
  اکبر جدیدی محمد آبادی - دستیار علمی دانشگاه پیام نور واحد منوجان
  نجمه شیربیگی پور همت آباد - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد انار

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر هوش اجتماعی در تعاملات اجتماعی مدیران اجرا گردید. روشپژوهش حاضر از نوع همبستگی می باشد هم چنین به دلیل این که در این پژوهش به پیش بینی و سهم هر یک از عوامل و متغیرها پرداخته می شود، لذا همبستگی از نوع پیش بینی می باشد. از سوی دیگر روش جمع آوری اطلاعات در این پژوهش میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه میباشد جامعه مورد مطالعه در این پژوهش کارکنان آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان می باشد.حجم نمونه پژوهش با استفاده از فرمول کوکران تعداد 200 نفر در نظر گرفته شد که این تعداد بااستفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند در پژوهش حاضر از پرسش نامه های زیراستفاده شد: پرسشنامه های شادمانی ذهنی PANAS پرسشنامه عملکرد شغلی (ارزیابی سرپرست) و پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی نتایج حاصل از تجریه و تحلیل داده ها نشان داد که: مؤلفه عاطفه مثبت هوش اجتماعی، تقریباً 5.2 % از واریانس کیفیت زندگی را تبیین می نماید، مؤلفه عاطفه مثبت هوش اجتماعی تقریباً 5.9 % از واریدانس عملکرد شغلی را تبیین می نماید، مؤلفه های هوش اجتماعی (عاطفه مثبت و منفی) بطور همزمان می توانند روی هم رفته تقریباً 6.1 % از واریانس کیفیت زندگی را تبیین نمایند.

کلیدواژه‌ها:

هوش اجتماعی، تعاملات اجتماعی و کیفیت زندگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0282.html
کد COI مقاله: ICMM01_0282

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسین زاده قاسم آباد, علی؛ اکبر جدیدی محمد آبادی و نجمه شیربیگی پور همت آباد، ۱۳۹۲، بررسی تاثیر هوش اجتماعی در تعاملات اجتماعیمدیران، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0282.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حسین زاده قاسم آباد, علی؛ اکبر جدیدی محمد آبادی و نجمه شیربیگی پور همت آباد، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (حسین زاده قاسم آباد؛ جدیدی محمد آبادی و شیربیگی پور همت آباد، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Borman, W. C., Ilgen, D. R., & Klimoski, R. J. ...
  • Clark, A. (2008). monitoring the urban quality of life in ...
  • Diener, E. (2005). National indication of subjective well-being. Journal of ...
  • Diener, E. D., Suh, E. M., Lucas, R. E., & ...
  • Fasli, M., Sahin, N. P., & Vehbi, B. O. (2007). ...
  • Keyes, C. L. M. (1998). Social well - being. Social ...
  • Keyes, C. L. M. (2005). Subjective well-being in mental health ...
  • Lee, Y. J. (2008). "Subjective quality of life measuremet in ...
  • Liu, L. (2006). Quality of life as a social representation ...
  • Pacione Michael. (2003). "Urban environmental quality and humanwellb eing--a social ...
  • Schalock, R. L, Brown, I., Brown, R.; Cumins, R. A., ...
  • Spector, P. E. (2008). Industrial organizational psychology. 5thed. John Wiley ...
  • Uzell. M (2006). "Environmet and quality of life". Revue europeenne ...
  • VanKamp, V. I., Leidelmeijer, K., Gooitske, M., & Hollander A ...
  • Westaway, M. S. (2006). "A longitudinal investigation of satisfaction with ...
  • World Health Organization. (2002). The world health report 2001. Mental ...
  • World Health Organization. (2004). Promoting mental health: Concepts, emerging evidence. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۵۳۲۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.