چالشهای مدیران آموزش در شایستگی کارکنان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 679

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0284

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

در جهان امروز عامل انسانی به محوری ترین عامل توسعه کشورها تبدیل شده است . فناوری های نوین و شتاب و تحولات و تغییرات نیاز به نیروی انسانی متخصص و شایسته را بیش از پیش افزایش داده است ویکی از چالشهای مدیران برای انتخاب کارمند و مدیر شایسته در دنیای پر از رقابت و رو به پیشرفت است ودر این مقاله به ارائه مفهوم شایستگی ، سنجش شایستگی ، مدیریت مبتنی بر شایستگی ، مدل شایستگی و ضرورت شایستگی می پردازد .

نویسندگان

حمید شفیع زاده

مدیریت آموزشی و عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار

محبوبه اکبری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ماهنامه روابط عمومی شماره 88 سال 1391 ...
  • ماهنامه تدبیرشماره 82خرداد1377 ...
  • سایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران ...
  • سایت سازمان مدیریت صنعتی ...
  • _ منابع انسانی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (1384)، ...
  • _ APPROAC HES , INFORMAT ION MAN AGEMENT AND COPUTE ...
  • Johansons .Richard 1993 TQM . Quality training practices. Volume IV ...
  • نمایش کامل مراجع