CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه مدیریت مشارکتی بعنوان رویکردی راهبردی با توسعه حرفه ای کارکنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۵۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0287
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۰۸.۶۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه مدیریت مشارکتی بعنوان رویکردی راهبردی با توسعه حرفه ای کارکنان

  سجاد امامویردی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، مرند،ایران
  مریم امامویردی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
  سیدمیرمحمد عباس زاده - استادو عضوهیئت علمی رشته مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

چکیده مقاله:

این تحقیق به بررسی رابطه توسعه حرفه ای با مدیریت مشارکتی، از دیدگاه مدیران و دبیران دبیرستانهای دخترانه دولتی شهرستان خوی پرداخته است. جامعه آماری تحقیق، کلیه مدیران و دبیران دبیرستانهای دولتی دخترانه شهرستان خوی به تعداد(256 نفر) می باشد و نمونه آماری 154 نفر، که تعداد آن طبق جداول مورگان محاسبه شده است و 38 نفر مدیر به روش سرشماری و 116 نفر دبیر بصورت تصادفی ساده انتخاب شده است، جهت آزمون فرضیه ها از آزمونهای پارامتریک ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیونهای ساده و چندگانه و آزمون آنوا استفاده شد. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه اصلی نشان می دهد که بین توسعه حرفه ای و مدیریت مشارکتی از دیدگاه دبیران و مدیران رابطه وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت مشارکتی، توسعه حرفه ای کارکنان، تمرکز زدایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0287.html
کد COI مقاله: ICMM01_0287

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امامویردی, سجاد؛ مریم امامویردی و سیدمیرمحمد عباس زاده، ۱۳۹۲، بررسی رابطه مدیریت مشارکتی بعنوان رویکردی راهبردی با توسعه حرفه ای کارکنان، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0287.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (امامویردی, سجاد؛ مریم امامویردی و سیدمیرمحمد عباس زاده، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (امامویردی؛ امامویردی و عباس زاده، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جعفری مقدم، سعید و فانی، علی اصغر، (۱۳۸۱)، "طراحی نظام ... (مقاله ژورنالی)
  • ساخارو پولوس، وود هال. (۱۳۷۳)، آموزش برای توسعه ترجمه :پریدخت ...
  • آقازاده، محرم؛ تورانی، حیدر، . (۱۳۹۱)، "چاشهای مدیریت مشارکتی در ...
  • شهنی، غلامرضا. (۱۳۸۰)، بررسی نظرات مدیران مدارس دلیجان درباره میوریت ...
  • فردسی، النبورگ و آلان‌سی، ادنستین. (۱۳۸۲)، .مدیریت آموزشی، ترجمه محمدعلی ...
  • سلطانی، ایرج. (۱۳۷۵)، "اندازه گیری ذهنیت فلسفی مدیران" _ فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • پلونکت، لورن:. (۱۳۸۱)، میریت مشارکت جو، ترجمه محمد علی طوسی، ...
  • نیرومند، باندخت و مسجدیان:. (۱۳۸۴)، سهراب؛ مدیریت آموزشی، تهران، پیک ...
  • کمالیان، امین رضا، فاضل، رضا. (۱۳۷۸)، بررسی پیش نیزها وامکان ... (مقاله ژورنالی)
  • شاهپسند، محمد رضا؛ حجازی، یوسف؛رضوانفرا حمد؛صائبی ۴محمد، . (۱۳۸۶)، .تعیین ... (مقاله ژورنالی)
  • سرکار آرانی، محمد رضا، . (۱۳۹۱)، "نوآوری در زیر ساخت ... (مقاله ژورنالی)
  • شاهرکنی، حبیب الله، . (۱۳۸۵)، "نقش مدیران در آموزش کارکنان"، ... (مقاله ژورنالی)
  • دانیی فرد، حسن؛ الوانی، سید مهدی؛ آذر عادل. (۱۳۸۸)، روش ...
  • علاقه بند، علی. (۱۳۸۴)، میویت عمومی، تهران: انتشارات نشر روان، ...
  • واحدی، مجید، . (۱۳۸۰)، «بررسی میزان تعهد شغلی معلمان مد/ارس ... (مقاله ژورنالی)
  • فیضی، مهدی و فصیح، بشیره. (۱۳۸۸)، "بررسی تاثیر سبک های ... (مقاله ژورنالی)
  • جباری، لطفعلی. (۱۳۸۱)، _ سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی ."تدبیر، ...
  • داودی پور, عبداله ؛ سعیدی، محمدرضا و رضوانی، محمود، . ...
  • عطریان، نرگس. (۱۳۸۲)، "بررسی راههای _ مشارکتی"، مرکز تحقیقات معلمین ...
  • حسینی زاده، کاظم، رفیع بخش، فضال ... (۱۳۸۰)، بررسی دیدگاه ...
  • جمشیدنژاد، علیرضا، . (۱۳۸۲)، تحی سازمان موجود مدارس اهواز برای ...
  • س-چنس، پتی وچنس، ادوارد. (۱۳۹۰)، "مقدمه ای بر رهبری آموزشی ...
  • سلیمانی، نادر، مطهری، اشرف اسادات، . (۱۳۸۸)، "رابطه توانمند سازی ... (مقاله ژورنالی)
  • سنجری، احمد رضاه. (۱۳۷۵)، "مدیریت مشارکتی "انتشارات دانشگاه تهران، ص ...
  • جهانیان، رمضان. (۱۳۸۷)، "ابعاد وموفه های مدیریت مسه محور و ... (مقاله ژورنالی)
  • _ (۱۳۸۱)، "توانمند سازی در آموزش و پرورش"، فصلنامه مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • Mehralizadeh , Yadollah ; Sepace , Hossein & Fatimeh , ...
  • Thomason, v.L. (2006).A study of the relationship between school climate ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۱۹۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.