CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران بر تعهد سازمانی کارکنانمطالعه موردی: جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0316
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۶.۶۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران بر تعهد سازمانی کارکنانمطالعه موردی: جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی

  اسماعیل قلی زاده - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تبریز
  رضا اسکندری - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت تعهد سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی، این تحقیق به بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و تعهدسازمانی کارکنان می پردازد. جامعه آماری تحقیق جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی میباشد که نمونه مورد نیاز از بین آنها و با استفاده از نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از همبستگی پیرسون و آزمون T استفاده شده است. نتایج مبین این است که بین سبک رهبری تحولگرا و انتقالی مدیران با تعهد سازمانی مؤثر و هنجاری کارکنان رابطه مثبتی وجود دارد. همچنین بین سبک رهبری بی بندوبار با تعهد سازمانی مؤثر رابطه منفی وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

سبک رهبری، تعهد سازمانی، جهاد کشاورزی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0316.html
کد COI مقاله: ICMM01_0316

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قلی زاده, اسماعیل و رضا اسکندری، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران بر تعهد سازمانی کارکنانمطالعه موردی: جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0316.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قلی زاده, اسماعیل و رضا اسکندری، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (قلی زاده و اسکندری، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • GUNNIGLE, P. HERATY, P. and MORLEY, M. 1971. Personal and ...
  • New Mandate for Human Resources", Harvard Business Review, 124-134. A:ه ...
  • S WANEPOEL, B., ERASMUS, B., VAN WYK, M. and SCHECK, ...
  • برومند، زهرا، (۱۳۸۳). «مدیریت رفتار سازمانی». انتشارات پیام نور، چاپ ...
  • I۵] ابوالحسن زاده، اسفندیار؛ ملکی آوارسین، صادق؛ غفاری، حسین، (۱۳۸۱). ...
  • Mongezi Hutton Nyengane, (2007) _ THE RELATIONS HIP BETWEEN LEADERSHI ...
  • BASS, B. M., 1990a. 3rd Edition.Bass and Stogdill's handbook of ...
  • BURNS, J. M. 1978. Leadership .New York: Harper and Row. ...
  • Masi, R.J., & Cooke, R.A. (2000). Effects of tran sformational ...
  • Howell, J., & Avolio, B. (1993). Tran sformational leadership, transactional ...
  • BASS, B. M., 1990b. :From transactional to trans formational leadership: ...
  • Blanchard, H. K., & Hodges, P. (2006). The servant leade. ...
  • Tatum, B.C., Eberlin, R., Kottraba, C., & Bradberry, T. (2003). ...
  • MOWDAY, R. T. 1998. "Reflections on the study and relevance ...
  • SCHOLL, R. W. 1981. _ TDifferentiating commitment from expectancy as ...
  • SULMAN, A. M. and ISLES, P. A. 2000a. _ continuance ...
  • SULIMAN, A. M. and ISLES, P. A. 2000b. _ multi ...
  • 8]ZANAGARO, G. A. 2001. _ Organizational commitment: A concept analysis", ...
  • MEYER, J. P. and ALLEN, N. J. 1991. _ three ...
  • Kenneth B. Granger, 2009. THE RELATIONS HIP BETWEEN EMPLOYEE C ...
  • Azman Ismail, Hasan A1-Banna Mohamed, Ahmad ZaidiS ulaiman, MohdH amranM ...
  • LEON T. GETER, SR, 2010. A QUANT IT ATIVE STUDY ...
  • JIA Liangding, SONG Jiwen, LI Chaoping, CUI Rongjun, _ Yongxia, ...
  • J. CHIOK FOONG LOKE, 20O1. Leadership behaviours: effects on job ...
  • رضایی، لیلا؛ساعتچی، محمود(۳۸۸ ۱)، «رابطه بین سبک رهبری مدیران با ...
  • عسگری، محمدهادی، (۱۳۸۹. «بررسی ارتباط بین سبک رهبری مدیران و ... (مقاله ژورنالی)
  • نورشاهی، نسرین، (۱۳۸۷. « بررسی رابطه پیامدهای رهبری و ابعاد ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۶۵۶۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • کشاورزی > کشاورزی عمومی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.