CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش در اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان سمنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۶۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0364
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۳۱.۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش در اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان سمنان

  رجا کریمی - دانشجوی دکتری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اصفهان،گروه مدیریت، اصفهان،ایران

چکیده مقاله:

مدیریت دانش را فرایند کشف ، کسب ، توسعه و ایجاد ، تسهیم ، نگهداری ، ارزیابی و بکارگیری دانش مناسب در زمان مناسب توسط فرد مناسب تعریف کرده اند.هدف اصلی تحقیق حاضر ارزیابی آمادگی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان برای استقرار موفقیت آمیز مدیریتدانش است مدلی ترکیبی با در نظر گرفتن تحقیقات گذشته طراحی شد.تحقیق حاضر از نظر روش اجرا توصیفی از نوع پیمایشی و از نظر هدف نیز کاربردی می باشد.جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان است که دارای مدرک تحصیلیدیپلم و بالاتر بودند.بر اساس آمار اداره کارگزینی در اردیبهشت 1392 برابر 40 نفر بوده و حجم نمونه بر طبق جدول مورگان، 36 نفر بود که پرسشنامه با استفاده از روش تصادفی ساده توزیع گردید.قبل از توزیع پرسشنامه روایی و پایایی مورد سنجش قرار گرفت که نتیجه مطلوب بدست آمد. سپس با استفاده از نرم افزار اس.پی.اس.اس 17 سؤالات پژوهش به کمک آزمون دوجمله ای تجزیه و تحلیل گردید. نتایج نشان میدهد که سازمان مورد نظر از لحاظ سه متغیر ساختار سازمانی و منابع انسانی و فرهنگ سازمانی در وضعیت مطلوبی به سر نمی برد اما از نظر متغیر فناوری اطلاعات از حداقل مطلوبیت برخوردار بوده است.

کلیدواژه‌ها:

عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش،ساختار سازمانی و مدیریت دانش،فناوری اطلاعات و مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش،منابع انسانی و مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0364.html
کد COI مقاله: ICMM01_0364

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کریمی, رجا، ۱۳۹۲، بررسی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش در اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0364.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کریمی, رجا، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (کریمی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ Wiig, k, Prousak. J, (2009), knowledge management foundation Arington:TX: ...
  • فرازه، عباس. (۱۳۸۶). مدیریت دانش (مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری ...
  • Santosus Megan & Surmacz Jon, 2004. The ABCS of knowledge ...
  • Mong-Yuan Chang, Yu-Chung Hung, David C. Yen , Paul T.Y. ...
  • Rockart, J.F.(1979)."Chief Executives Define Their Own Data Needs , Harvard ...
  • lai, L (2008) A knowledge management approach to knowledge management ...
  • مک دانلد، جان (۱۳۸۴)، " مدیریت دانش در یک هفته" ...
  • Madison, k R & G. Darton (2006). Information system in ...
  • عدلی، فریبا (۱۳۸۳)، " مدیریت دانش، حرکت به فراسوی دانش"، ...
  • Marwick, (2005). knowledge management approach to knowledge management information , ...
  • Nedlela, LT. & Toit, A.S.A. (2001). "Establishing a knowledge management ...
  • Ebert, R. J., and Griffin, R. W. (2005), "Business Essential", ...
  • Taylor WA, Wright G.H (2004). Organizational readiness for successful knowledge ...
  • Soliman F, Spooner K (2000). "Strategies for implementing knowledge management: ...
  • صرافی اده‌اصغر.(۱۳۸۹).سیستم های اطلاعاتی مدیریت(نگرشی راهبردی)، انتشارات ترمه، ص .۴۳۱-۴۳۵ ...
  • at: WW _ .kmadvantage _ com/docs/km. articles/ critical- Success- factors ...
  • استوارت، جی و براون، کی جی.(۲۰۰۹).مدیریت منابع انسانی؛استراتژی های پیوند ...
  • ردمن:تام و ویلکینسون، آدریان.(۹. ۲۰).مدیریت منابع انسانی پیشرفته، ‌ترجمه میرعلی ...
  • 6) Hasanali , F. (2002) ."critical ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۸۴۱۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.