بکارگیری مدیریت دانش و فناوری رایانش ابری در سازمانهای یادگیرندهبا تأکید بر نقش محوری یادگیری

امروزه بیشتر سازمانها بدنبال ساختن شبکه هایی هستند که از کسب دانش و توزیع آن از طریق یادگیری مستمر پشتیبانی مینماید. بنابراین سازمانهای موفق آنهایی هستند که در یادگیری برتر هستند یا بعبارتی در اشتراک گذاری دانش در بین کارکنانش بهتر عمل مینمایند. این سازمانها، سازمانهای یادگیرنده نامیده میشوند. سازمان یادگیرنده، سازمانی است که از دانش برای کسب مزیت رقابتی بهره میبرد. در این مقاله ضمن معرفی سازمانهای یادگیرنده، به بررسی نقش مدیریت دانش و فناوری رایانش ابری در بهبود یادگیری در سازمانهای یادگیرنده پرداخته شده است. نتایج، بیانگر تأثیر موثر مدیریت دانش و رایانش ابری در کسب مزیت رقابتی(شایستگی) از طریق یادگیری در سازمانهای یادگیرنده میباشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، یادگیری ، سازمان یادگیرنده ، رایانش ابری ، یادگیری ابری