بررسی ارتباط سیستم اطلاعات مدیریت وتوانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بانک کشاورزی)

زهرا پورسعید; لیلا کریمی

بررسی ارتباط سیستم اطلاعات مدیریت وتوانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بانک کشاورزی)

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 809

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

صنعت بانکداری > بانک کشاورزی

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/260847

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0435

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

توانمند سازی کارکنان یکی از تکنیکهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت وتواناییهای فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است.در این راستا داشتن سیستم اطلاعات مناسب سازمان در توانمندیکارکنان نقش ارزنده ای دارد.هدف از تحقیق حاضر بررسی ارتباط سیستم اطلاعات مدیریت و توانمندسازی کارکنان در بانک کشاورزی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان کلیه شعب بانک کشاورزی استان آذربایجان شرقی به تعداد 235 نفرمی باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 146 بود.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روشجمع آوری اطلاعات از نوع توصیفی پیمایشی است.جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه توانمندی(واترن و کامرون) و ازپرسشنامه سیستم اطلاعات مدیریت محقق ساخته استفاده شده است.برای تجزیه تحلیل داده ها از ضریب همبستگیپیرسون و روش رگرسیون خطی استفاده گردید.نتایج تحقیق نشان داد که بین سیستم اطلاعات مدیریت و ابعاد توانمندی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سیستم اطلاعات مدیریت ، توانمندسازی ، کارکنان بانک کشاورزی

نویسندگان

زهرا پورسعید

دانشگاه پیام نور،کارشناس ارشد مدیریت دولتی

لیلا کریمی

دانشگاه آزاد اسلامی،کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

قاضی زاده فرد، سید ضیاء ادین، (1387)، فناوری اطلاعات و ...
کارگری، مهرداد؛ خادمی زارع، حسن «طرح جامع فناوری اطلاعات و ...
ابطحی، سید حسین و عابسی، سعید، (1386)، توانمندسازی کارکنان، کرج، ...
ابو، حسین، (1388)، بررسی رابطه بین ادارک برابری با رضایت ...
اسکندری (1378) فرهنگی، علی اکبر اسکندری، مجتبی(1382). معرفی توانمندسازی در ...
استرون، حسین (1375)، بررسی نگرش معلمین نسبت به زمینه های ...
پرینان، علیرضا. (1378) . بررسی ادارک کارکنان و رابطه آن ...
Murdick, Robert G. & J.C.Munson, (1986) , Mis Concepts and ...
S _ , Jaems(2004) _ Information Technology; Principles , Practices ...
Gordon R. Steven.Gordon R. Judith(2004) _ Information systems A management ...
Blanchard K H, Carlos J P, Randolph A(2003). Empowerment take ...
Argyris, Chris, May-June, (1998). Empowerment the Emperors NewClothes, Harvard Business ...
Erstad Margaret, (1997). Empowerment & Organizational Change. International Journal of ...
Conger Jay. A, Rabindra. N Kanungo.(1 988) _ 'TheEmp owerment ...
Turban, E. Fraim.kelly, R. Potter, Richard E (2003), " Itroduction ...
towns , p(2010)." empowerment , coercive persuasion and organizational learning ...
Geisler, David, 2005. The Next Level In Employee Empowerment Quality ...
chamberlin J, (1997). A Working Definition of Empowerment, psychiatric rehabilitatio ...

نمایش کامل مراجع