CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی (مطا لعه : در ادارات دولتی استان کردستان)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۳۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0441
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۳۹.۳۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی (مطا لعه : در ادارات دولتی استان کردستان)

حسن رحیمی - پزشکی قانونی اردبیل، گروه مدیریت ، اردبیل ، ایران
  خیراله سربلند - دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان ، گروه مدیریت ، پارس آباد مغان - ایران

چکیده مقاله:

تغییرات سریع در نوآوری، مطرح شدن اقتصاد دانش محور، جهانی شدن و اثرات آن بر شیوه های ارائه محصولات و خدمات، موفقیت سازمانها در گروه پویایی و حفظ مزیت رقابتی است. از این رو موفقیت عمده سازمانهای آینده در این فضای رقابتی به قابلیت های مدیریت محیط و رهبریکارآفرینانه بستگی دارد(یداللهی فارسی 1387 ) علی رغم اینکه در کشور های پیشرفته دنیا از اواخر دهه 1970 به بعد به موضوع کار آفرینی توجه جدی شده و حتی در بسیاری از کشورها ی در حال توسعه هم از اواخر دهه 1980 این موضوع را مورد توجه قرارداده اند.در کشور ما تا شروع برنامه سوم توسعه ، توجه چندانی به کارآفرینی نشده بود حتی در محافل علمی و دانشگاهی نیز به جز موارد بسیار نادر فعالیتی دراین زمینه صورت نگرفته بود .

کلیدواژه‌ها:

تغییرات، اقتصاد، پویایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0441.html
کد COI مقاله: ICMM01_0441

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحیمی, حسن و خیراله سربلند، ۱۳۹۲، بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی (مطا لعه : در ادارات دولتی استان کردستان)، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0441.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رحیمی, حسن و خیراله سربلند، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (رحیمی و سربلند، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جمشیدیان مهدی -حق شناس اصغر.شائمی علی وشاهین ارش الگور کارآفرینی ... (مقاله ژورنالی)
  • یداللهی فارسی , جهانگیر, رهبری کار آفرینانه برای ایجاد مزیت ... (مقاله کنفرانسی)
  • هرسی بلانچارت, مدریت رفتار سازمانی ترجمه علی علاقه بند, ۱۳۸۲ ...
  • صلواتی عادل‌, یار علی بهرام. بررسی تاثیر سبک رهبری از ...
  • دلاور علی, (۱۳۸۰) مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم ...
  • فمن حیدر علی‌مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم افا ...
  • _ ntrepreneurship : Mutual lessos tobe learned, The leadership quarterly ...
  • Kline, Rex B. (1998), Principles and Practice of Structural Equation ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.