CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تأثیر آموزشهای کوتاه مدت ضمن خدمت بر کارایی کارکنان از دیدگاه کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست استان ایلام در سال91-90

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۵۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0452
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۷۸.۰۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر آموزشهای کوتاه مدت ضمن خدمت بر کارایی کارکنان از دیدگاه کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست استان ایلام در سال91-90

  علیرضا محمدی - کارشناس ارشد اداره کل حفاظت محیط زیست استان ایلام
  فاطمه چتری پور - کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور سرآبله

چکیده مقاله:

این تحقیق با عنوان «تأثیر آموزشهای کوتاه مدت ضمن خدمت بر کارایی کارکنان از دیدگاه کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست ایلام » می باشد که روش آن توصیفی از نوع زمینه یابی با استفاده از پرسشنامه است که می تواند راهکارهای مناسبی را جهت ارتقاء مهارت کارکنان در اختیار مدیران محیط زیست قرار دهد.جامعه آماری تحقیق، جامعه در دسترس می باشد و نمونه آن نیز در دسترس و غیر تصادفی می باشد وبا توجه به اینکه جامعه آماری محدود است، لذا نمونه آماری در این تحقیق همان جامعه آماری می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شامل 85 نفر از کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست استان ایلام شرکت کننده در دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت می باشد. این پژوهش دارای دو فرضیه می باشد .روشهای آماری استفاده شدهبرای تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده تحقیق شامل: الف: آمار توصیفی (فراوانی ، درصد فراوانی ، درصد فراوانی تجمعی،رسم جداول و نمودارها.) ب: آمار استنباطی (آزمون خی دوجهت بررسی تفاوت بین فراوانی های مشاهده شده ، برای رد یا تأیید فرضیه های تحقیق وبهره گیری از بسته نرم افزاری SPSS می باشد و با توجه به تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده نتایج ذیل حاصل گردید. گذراندن دوره های آموزش ضمن خدمت موجب افزایش کیفیت کار کارکنان می شود. (تأیید فرضیه اول)-گذراندن دوره های آموزش ضمن خدمت موجب افزایش سرعت انجام کار کارکنان می شود.(تأیید فرضیه دوم)

کلیدواژه‌ها:

آموزش ،آموزش ضمن خدمت ،تأثیر،کارایی ،کیفیت ،سرعت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0452.html
کد COI مقاله: ICMM01_0452

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی, علیرضا و فاطمه چتری پور، ۱۳۹۲، تأثیر آموزشهای کوتاه مدت ضمن خدمت بر کارایی کارکنان از دیدگاه کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست استان ایلام در سال91-90، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0452.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدی, علیرضا و فاطمه چتری پور، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (محمدی و چتری پور، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • کاظمی، ب.(۱۳۷۰) مدیریت امور کارکنان، نشر سمت ...
  • گلابی، س.(۱۳۶۹)سازمان مدیریت و توسعه منابع انسانی، انتشارات فردوس ...
  • لندران اصفهانی، س.(۱۳۷۳) تاثیر آ موزشهای ضمن خدمت بر افزایش ...
  • محمدی، ا.، (۱۳۷۹) تاثی آ موزش ضمن حدمت بر افزایش ...
  • محمودی، ر.، (۱۳۸۱) نقش دوره‌های آ موزش فنی حدمت در ...
  • میرا _) ارزشیابی اثربخشی دوره‌های آ موزشی کوتاه مدت ضمن ...
  • نادری، ع. و سیف _ روشهای تحقیق و چگونگی ارزشیابی ...
  • نور بخش، س.ح.، (۱۳۶۹) بررسی میزان تاثیرآ موزش ضمن حدمت ...
  • دلاور، علی، ۱۳۷۳. روشهای آماری بر روان شناسی و علوم ...
  • رابینز، استیفن پی، ۱۳۷۴. مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه سید علی ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.