CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنانمطالعه موردی : جمعیت هلال احمر استان مازندران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۰۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0470
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۲۷.۶۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنانمطالعه موردی : جمعیت هلال احمر استان مازندران

  علی محمد فاضلی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
  سید سجاد حسینی مقدم - دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
  رقیه مشتاقیان - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
  مهران مختاری بایع کلایی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده مقاله:

هدف اصلی، این تحقیق شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنان جمعیت هلال احمراستان مازندران بود. «روش تحقیق» توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف کاربردی انتخاب شد. جامعه آماری کلیه کارکنان جمعیت هلال احمر استان مازندران به تعداد 320 نفر،و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 175 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. «ابزار گرد آوری داده ها» پرسشنامه محقق ساخته (با اعتبار 0/95 ) و پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری محمد مصدق راد و رونبرگ (با اعتبار 0/92) بود. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما ومشاور وتعداد از متخصصان علوم تعلیم و تربیت آموزش مورد تأیید قرار گرفته است «روش تجزیه و تحلیل داده ها» باآمار توصیفی و آمار استنباطی با ضریب همبستگی پیرسون برای داده هایی که از توزیع نرمال پیروی کردند و همبستگی اسپیرمن برای متغیرهایی که دارای توزیع نرمال نبودند) با نرم افزار spss انجام شد. نتیجه اینکه بین آموزش ضمن خدمت و کیفیت کاری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین رابطه آموزش ضمن خدمت با مؤلفه های کیفیت زندگی کاری شامل : مشارکت، پیشرفت شغلی و ... معنادار مشاهده شد.

کلیدواژه‌ها:

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0470.html
کد COI مقاله: ICMM01_0470

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فاضلی, علی محمد؛ سید سجاد حسینی مقدم؛ رقیه مشتاقیان و مهران مختاری بایع کلایی، ۱۳۹۲، شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنانمطالعه موردی : جمعیت هلال احمر استان مازندران، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0470.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فاضلی, علی محمد؛ سید سجاد حسینی مقدم؛ رقیه مشتاقیان و مهران مختاری بایع کلایی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (فاضلی؛ حسینی مقدم؛ مشتاقیان و مختاری بایع کلایی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حسن زاده، رمضان .(۱۳۸۷).روشهای تحقیق در علوم رتاری (راهنمای عملی ...
  • حسن زاده، رمضان، مداح، محمد تقی.(۱۳۸۵).روش های آماری در علوم ...
  • سعیدی، محمدرضا، درآمدی بر مشارکت مردمی و سازمانهای غیردولتی، انتشارات ...
  • صدری، صدرالدین، آموزش پودمانی، انتشارات مدرسه، ۱۳۷۷ ...
  • طوسی، محمدعلی، مشارکت، انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، تهران، ۱۳۷۲ ...
  • طوسی، محمدعلی، مشارکت در مدیریت و مالکیت، انتشارات مرکز آموزش ...
  • طوسی، محمدعلی، فرهنگ سازمانی، انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، تهران، ...
  • کتی، مرتضی، روش تحقیق در علوم اجتماعی، انتشارات موسسه تحقیقات ...
  • American Productivity & Quality Center (APQC). (2000). The corporate university: ...
  • Barley, K. (2002). Corporate university structures that reflect organizational cultures. ...
  • Chadiha Letha.A& et al (20 _ 4).Empowering African American Women ...
  • Fulmer, R. (2002). Best practices in corporate universities. The corporate ...
  • National Alliance of Business. (2002). Corporate universities. Retrieved September 3, ...
  • Randolph. w. Alan(20 00), Re-thinking Empowerment :why is it so ...
  • Robbins t.l.et al (2002) , An intergrative model of the ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۴۸۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > هلال احمر
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.