CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی : اداره کل راه و شهرسازی گیلان)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۴۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0542
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۴.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی : اداره کل راه و شهرسازی گیلان)

  اسماعیل رمضانپور - استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
  محمد رضا اخوان - کارشناس ارشد MBA دانشگاه گیلان، رشت ، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر برای بررسی اثر عناصر بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی گیلان به عنوان بنگاهی خدماتی انجام و میخواهد مفهوم بازاریابی درونی را بعنوان عاملی موثر بر چابکی سازمانی بررسی وآزمون نماید. پرسشنامه از ادبیات پژوهش برگرفته ، برای اثبات روایی آن از نظر خبرگان استفاده گردیده است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی،جامعه آماری آن کارکنان سازمان فوق که با روش نمونه گیری تصادفی 160 نفر آنها انتخاب و داده ها با نرم افزار SPSS تحلیل گردید. یافته های پژوهش حاکیست: بین بازاریابی درونی و چابکی سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

بازاریابی درونی،پاسخگویی،چابکی سازمانی،رضایتمندی،شایستگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0542.html
کد COI مقاله: ICMM01_0542

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رمضانپور, اسماعیل و محمد رضا اخوان، ۱۳۹۲، بررسی تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی : اداره کل راه و شهرسازی گیلان)، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0542.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رمضانپور, اسماعیل و محمد رضا اخوان، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (رمضانپور و اخوان، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بزری، مهدی، رنجبریان، بهرام _ فتحی، سعید _ قربا نی ...
  • - جعفری، مصطفی، فهیمی، امیرحسین، ۱۳۷۹، ابزارهای استراتژیک و فرهنگی ...
  • حسینی، حامد؛ حیرتی، نیما، ۱۳۸۷، بازاریابی بر اساس وفاداری مشتریان ... (مقاله کنفرانسی)
  • حسینی، میرزا حسن، حلوائیها، وحید رضا، رمضانی، سعید، ۱۳۸۹، بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • حقیقی کفاش، مدی، اکبری، مسعود، لالیانپور، نوشین، ۱۳۸۹، عوامل موثر ... (مقاله ژورنالی)
  • خدابخش گرگانی، فاطمه، ۱۳۸۹، تاثیر بازاریابی داخلی بر رضایت مشتریان ...
  • ء-زارع گیلدهی، مهدی، ۱۳۸۹، بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی بانکهای ...
  • زنجیرچی، سعید، ۱۳۸۰، آسیب شاسی برنامه های تحول اداری در ...
  • سلاجقه، سنجر، نیک مر، امین، ۱۳۸۹، بررسی رابطه بین چابکی ...
  • نقش فناوری اطلاعات (IT) در سیستم پلیس و فضاهای مجازی جرائم با رویکردی راهبردی [مقاله کنفرانسی]
  • کامبوزیا، امیرمحسن، ۱۳۹۰، بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیکی برچابکی سازمان(مطالعه ...
  • کافی، بهروز، علیزاده مشکنیفتانه، ۱۳۸۶، ارائه الگوی موثر بازاریابی در ... (مقاله ژورنالی)
  • هیل، نیگل، ۱۳۸۵، اندازه‌گیری رایت مشتریان، ترجمه محمدرضا اسکندری، چاپ ...
  • _ 6 _ Ahm ed, P, Rafiq, M, Saad, N, ...
  • Bansal, Harvir, S., Mendelson, Morris, B., Sharma, Basu, 2001, The ...
  • Bottani, Eleonora, 2 009, A Fuzzy QFD Approach to Achieve ...
  • _ 9 .Braunscheidl M., Suresh N., 2009, The Organizational Antecedents ...
  • Chou, Ming-Chin, 201 1, The Influence of Internal Marketing, Employee's ...
  • _ _ Cooper, J. , Cronin, J. , 2000, Internal ...
  • Doz. Y.Kosonen. M, 2010, Embedding Strategic AgilityA Leadership Agenda for ...
  • Huang, Jing-Ping, 201 1, The Study of Relationship Among Internal ...
  • _ Hwang , Ing-San, 2 005 , Relationship Among Internal ...
  • _ I li opou los _ Efthym i OS _ ...
  • 6 .Liao, J.F, 2009, The Effects of Internal Marketing on ...
  • Int .J.Production Economics, Vol _ 101 .pp.353-368. ...
  • Lotthagen, Gabriella, 2009, Managing Global Distribution & Warehouse Organizations in ...
  • Martin G. Beaumont P., Doig R., Pate J., 2005, A ...
  • Martensen, _ Gronholdt, L., 2001. Using Employee Satisfaction Measurement to ...
  • Meurs , Inge van , 2012, An Agile Organization : ...
  • _ Morgan, Robert .E, 2004, Business agility and internal marketin ...
  • 4 _ Robert s-Lombard , Mornay, 2 0 10, Employees ...
  • 6. Subramaniam _ Raj asegaran, 2007, A Review of Internal ...
  • Wu , Mei-Ying, Lee, Yi-Ru, 2011, The Effects of Internal ...
  • 8 _ Lin, Ch ing-Torng &Ch iu _ Hero&T sen, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۰۸۳۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.