CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رضایتمندی شغلی با عزت نفس در معلمان مردمتوسطه وابتدایی آزادشهر

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۷۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0587
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۱۴.۶۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رضایتمندی شغلی با عزت نفس در معلمان مردمتوسطه وابتدایی آزادشهر

  حسینی غفاری - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،مدرس دانشگاه فنی و حرفه ای
سید حسین سمیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدرسی اخلاق اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی
معصومه -

چکیده مقاله:

هدف اصلی محقق در این تحقیق عبارتست از بررسی رابطه بین رضایتمندی شغلی با عزت نفس در معلمان مرد متوسطه وابتدایی آزادشهر بود این پژوهش،پژوهشی پیمایشی بوده که بدین منظور از بین مدارس شهرستان مذکور با بیش از 1500 نفر ، 40 نفر معلم مرد مدارس متوسطه وابتدایی ،به عنوان نمونه، به شیوه تصادفی خوشه ای انتخاب شدند . در این پژوهش ابزار اندازه گیری رضایتمندی شغلی در تحقیق پرسشنامه تنظیمی رضایت شغلی محقق و ابزار اندازه گیری عزت نفس از کوپر اسمیت بود.ابزار اندازه گیری پرسشنامه رضایتمندی شغلی با پایایی 85 درصد و عزت نفس نیز 80 درصدبود و روایی آنها نیزمورد تایید اساتید صاحب نظر قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری Spss استفاده شده است .برای بررسی فرضیه اصلی تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون وبرای آزمون فرضیه های فرعی از آزمون تی مستقل استفاده شد.نتایج آزمون:1- بین رضایتمندی شغلی با عزت نفس در معلمان مرد متوسطه وابتدایی آزادشهر تفاوت معناداری وجود دارد.2 - رضایت مندی شغلی معلمان مرد مدارس متوسطه از ابتدایی بیشتر بود .3- عزت نفس معلمان مرد مدارس متوسطه ازابتدایی بیشتر بود.

کلیدواژه‌ها:

رضایتمندی شغلی، عزت نفس ، معلم، مقطع تحصیلی ، ابتدایی ،متوسطه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0587.html
کد COI مقاله: ICMM01_0587

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غفاری, حسینی؛ سید حسین سمیعی و معصومه، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین رضایتمندی شغلی با عزت نفس در معلمان مردمتوسطه وابتدایی آزادشهر، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0587.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غفاری, حسینی؛ سید حسین سمیعی و معصومه، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (غفاری؛ سمیعی و معصومه، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بیابانگردها، (۱۳۷۰. بررسی رابطه بین مفاهیم کنترل عزیت نفس و ...
  • ۱۳۶۹، پایان نامه کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشکده روانشناسی ...
  • خلیل زاده، ن، (۱۳۷۶). عوامل موثر در رضایت و عدم ...
  • - عاشوری م، وهمکاران، (۱۳۷۹). خصوصی سازی و تاثیر آن ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۶۶۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.