ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی کارکنان با یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 936

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0593

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی ارتباط توانمند سازی روانشناختی با یادگیری سازمانی در میان کارکنان ادارات ورزش و جوانان کرمانشاه می باشد. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی و به شیوه میدانی انجام گرفت. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد توانمند سازی روانشناختی اسپیریتزر و یادگیری سازمانی نیفه استفاده شده است. جامعه آماری را تمامی کارکنان مرد و زن ادارات کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه تکشیل دادند. برای روایی پرسشنامه از متخصصان مدیریت ورزشی بهره گرفته شد. ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی و پرسشنامه یادگیری سازمانی بدست آمد. نتایج به دست آمده از ضریب همبستگی نشان داد که بین توانمند سازی روانشناختی و ابعاد آن با یادگیری سازمانی و مولفه های آن رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین مشخص شد که ابعاد توانمند سازی روانشناختی توان پیش بینی مثبت و معنی دار یادگیری سازمانی را دارا هستند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بینا آذری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه ارومیه

میر حسن سید عامری

دانشیار مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه ارومیه

مهرداد محرم زاده

دانشیار مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه ارومیه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی، ح، قنبرپور نصرتی امیر.، قربانی، م ح.، دوستی م.(1388). ...
  • اسمعیلی، م.، سیدعامری، م.، قاسم‌زاده، _ سهرابی، پ.(1390. "رابطه بین ...
  • افشاری، م.، هنری، ح.، کارگر، غ. (1391). "بررسی نظام یادگیری ...
  • جوانمرد، ح.، سخایی، ف.(1388. "بررسی رابطه بین مهارت های فردی، ...
  • خانعلیزاده، ر.، کردنائیج، ا.، فانی، ع ا.، مشبکی، .(1389. "رابطه ... [مقاله ژورنالی]
  • دستگردی، ک. (1387). "ارتباط توانمندسازی با یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ...
  • صفار، م.. حمیدی، م.، جلالی‌فراهانی، م.(1388. "مقایسه ابعاد سازمان یادگیرنده ...
  • عبدالهی، ب.، حیدری، س.(1388. "عوامل مرتبط با توانمند سازی اعضای ...
  • علی احمدی، ع.، احمدی، ع ا.، حاتمی ناغانی، ف.(1389. "ارتباط ...
  • میرکمالی، س م.، نارنجی ثانی، _ اعلامی، ف.(1390. "بررسی رابطه ... [مقاله ژورنالی]
  • ناظمی، م.، علیزاده گلریزی، ا، کوزه چیان، ه.(1392). "تعیین ارتباط ...
  • نکوئی مقدم، م.، ملایی فرد، ع. (1388). "توانمندسازی منابع انسانی" ...
  • Allahyari R, Shahbazi B, Mirkamali S.M, Kharazi K. (2011). "Survey ...
  • Bowen G L, Rose R A, Ware W B. (2006). ...
  • Carter M. (200 1).strategic planning (in nonprofit Or for profit ...
  • Hung, R Y Y, Yang B, Lien B Y, McLean ...
  • Montes F J L, Moreno A R, Morales v G. ...
  • Orthner D K, Cook P, Sabah Y, Rosenfeld J. (2006). ...
  • Ozaralli N. (2003). :Effect of trans formational leadership _ empowerment ...
  • Panayides P M. (2005). _ impact of Organizational learning on ...
  • Safari Kh, Rastegar A, Ghorban Jahromi R. (2010). _ relationship ...
  • Shuler R, Jackson S. (2001). :HR Issues and activities integers ...
  • Wang j, Peggy D Lee.(2009). "Psychological Empowerment and Job Satisfaction: ...
  • نمایش کامل مراجع