ارزیابی نقش عوامل فیزیکی و ارگونومیکی محیط کار بر سلامت کارکنان (مطالعه موردی:بانک های سپه شهر اصفهان)

امروزه در بیشتر کشورهای جهان تولید ناخالص داخلی در بخش خدمات نسبت به سایر بخش های اقتصادی به شدت رو به افزایشو در نتیجه آن درصد افرادی که در بخش خدمات مشغول به فعالیت اند نیز نسبت به سایر بخش ها درحال افزایش است . ارائه خدماتتوسط این طبقه تحت تأثیر عوامل مختلف قرار می گیرد ، که ناشی از عوامل مربوط به خود فرد و عوامل محیطی می باشد .تردیدی نیستکه یکی از عوامل محیطی مهم ، که بر رفتار فرد در حین کار مؤثر است را شرایط فیزیکی و ارگونومیکی محیط تشکیل می دهد. لذا این مطالعه بر آن است که نقش عوامل فیزیکی و ارگونومیکی محیط کار را بر سلامت کارکنان بانک های سپه شهر اصفهان بررسی نماید. روشتحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی پیمایشی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان بانک های سپه شهر اصفهان بوده که به -صورت رسمی ، قراردادی یا پیمایشی مشغول به فعالیت بودند ،که900 نفر می باشد.نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که بانکهای سپه شهر اصفهان در شاخص های سروصدا، روشنایی، دما، رطوبت، وضعیت نشستن کارمندان و ارتعاش، ارگونومیک بودند، همچنین سطح معناداری بین روشنایی و سلامیت، وضعیت نشستن کارمندان و سلامت، ارتعاش و سلامت به دست آمد، بدین معنی که روشنایی، وضعیت نشستن و ارتعاش بر سلامت کارمندان بانک های سپه شهر اصفهان موثر است. اما بین دیگر شاخص ها یعنی سروصدا، دما، رطوبت با سلامت رابطه آماری معناداری به دست نیامد( سطح معناداری بزرگتر از 0/05 به دست آمد).

کلیدواژه ها:

ارگونومی ، سلامت ، عوامل فیزیکی ، بانک سپه