بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 613
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0637
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه میباشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تنظیم شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه هستند که تعداد آنها 264 نفر میباشد و حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران 157 نفر برآورد گردید. روش تحقیق، توصیفی همبستگی - است و از نظر هدف، کاربردی می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد . نتیجه حاصله بیانگر این است که بین هوش سازمانی با خلاقیت کارکناندر شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه رابطه معنی داری وجود دارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهران چقا کبودی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه
زهراالسادات سعیدی پارسا
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان،کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :