CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ICMM01_0637
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۸۳.۵۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه)

  مهران چقا کبودی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه
  زهراالسادات سعیدی پارسا - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان،کرمانشاه، ایران

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه میباشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تنظیم شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه هستند که تعداد آنها 264 نفر میباشد و حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران 157 نفر برآورد گردید. روش تحقیق، توصیفی همبستگی - است و از نظر هدف، کاربردی می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد . نتیجه حاصله بیانگر این است که بین هوش سازمانی با خلاقیت کارکناندر شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه رابطه معنی داری وجود دارد .

کلیدواژه‌ها:

هوش سازمانی، خلاقیت، کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0637.html
کد COI مقاله: ICMM01_0637

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
چقا کبودی, مهران و زهراالسادات سعیدی پارسا، ۱۳۹۲، بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه)، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز، https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0637.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (چقا کبودی, مهران و زهراالسادات سعیدی پارسا، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (چقا کبودی و سعیدی پارسا، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • میرزاده، ل، میرزاده، ع، (۱۳۹۰)، هوش سازمانی تلاقی سه دیدگاه ... (مقاله ژورنالی)
  • احمدی، پرویز، (۱۳۹۰)، بررسی بین عوامل شخصیتی و کارآفرینی، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • ابطحی، حسین، عابسی، سعید، (۱۳۸۶)، توانمند سازی کارکنان، کرج، موسسه‌ی ...
  • Albrecht, Karl, (203), Organizational Intelligence survey. Australian Institute of Management: ...
  • Albrecht , Karl , (2003) , Organizational Intelligence& Knowledge Management ...
  • Review of Creativity Within Organizations from A A:ه 6. Klijn ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۴۲۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.